[律师回复] 结论：劳动者最快讨要欠薪的方法有向劳动保障监察部门投诉、申请支付令和双方协商解决，若这些方法无法解决，可考虑劳动仲裁、诉讼。法律解析：劳动保障监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资，此方式流程简便，能较快引起用人单位重视；劳动者依法向法院申请支付令，法院会根据情况向用人单位发出，用人单位应在规定期限内支付，否则可申请强制执行；劳动者直接与用人单位沟通协商，若成功能最快拿到工资。当上述方法都行不通时，劳动仲裁和诉讼是后续手段，但会耗费较多时间。如果在讨薪过程中遇到复杂问题或对相关法律规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的帮助。

[律师回复] 1.私刻派出所公章是严重的违法犯罪行为，涉嫌伪造国家机关印章罪。该行为损害国家机关正常管理活动与信誉，会造成严重社会危害。依据刑法，伪造国家机关印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2.司法实践里，判断是否“情节严重”要综合考虑造成的后果、影响范围等因素。若私刻公章后还实施其他犯罪行为，会依照处罚较重的规定定罪处罚。3.为避免此类犯罪行为发生，一方面要加强法律宣传教育，提高民众法律意识，让大家明白私刻公章的严重后果；另一方面，相关部门要强化对印章的管理和监督，从源头上减少私刻公章现象的出现。

[律师回复] 1.私自破坏他人土地需承担多方面责任。民事上构成侵权，行政上若违反法规会被责令整改和罚款，刑事上非法占用并毁坏农用地数量较大将被判刑和处罚金。2.为避免此类情况发生，破坏者应增强法律意识，认识到破坏他人土地的严重后果。土地所有者若发现土地被破坏，应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。相关部门要加强对土地的监管，加大对破坏土地行为的打击力度，对违规者依法处理，以保护土地资源和所有者的合法权益。

[律师回复] 未签合同劳动者也能追回工资报酬，因为自用工之日起劳动关系就已建立，实际用工行为下劳动者权益受法律保护。1.收集证据：劳动者可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的证据。2.协商解决：凭借收集的证据与用人单位协商支付工资。3.投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令用人单位支付工资。4.申请仲裁：还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及未签合同期间的双倍工资赔偿。5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 私人小老板欠薪可通过多种途径解决。优先选择协商，直接与老板沟通明确支付工资要求，以和平方式解决问题。若协商无果，可采取以下措施：1.向劳动监察部门投诉，需准备能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会调查并责令老板支付。2.申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。若老板不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。3.若有工资欠条，可直接向法院起诉，通过民事诉讼追讨欠薪。建议劳动者遇到欠薪情况及时收集证据，按合适顺序采取解决措施，维护自身合法权益。