定远县非法雇佣劳动纠纷律师
魏子楣律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、建设工程纠纷
5.0分
服务:
260人
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7年
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-16
办理劳务派遣经营许可证要多久?
办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后,向工商局提交,工商局在二十天内做出是否发证的决定,如果审核通过,会通知单位在五天内领证。在劳动力市场上,劳务派遣是常见的方式,尤其在工程建设领域。
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2024-09-12
签了劳动合同第一个月不发工资怎么办?
可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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2024-09-07
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-08-28
什么是第三方劳务派遣
第三方劳务派遣指劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同,将劳动者派遣至其他单位,单位向派遣机构支付服务费用。劳动者与实际用工单位之间无劳动关系,而派遣机构则负责发放劳动报酬。这种模式实现了劳动力的灵活使用。
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2024-08-06
劳务派遣
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