东昌府区快递拖欠工资追讨律师
孙玉蕾律师
执业认证
平台保障
擅长: 建设工程纠纷、医疗纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
999+人
执业:
21年
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东昌府区快递拖欠工资追讨推荐文章
试用期辞职单位拖着不办怎么办
我国法律规定,劳动者可通过提前三十天书面通知解除劳动关系,试用期内只需提前三天。即使公司管理层未签署同意,员工仍可在通知期满后离职。若单位未依法执行手续,员工可向劳动争议仲裁机构申诉或向劳动保障监察部门申请,以维护自身权益。
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2024-05-21
劳动合同
施工劳务资质新标准是怎样的
施工劳务资质新标准将建筑劳务分包企业分为一、二级。一级需至少20名初级以上木工,中级和高级技术工人占比不低于50%,作业人员需持证上岗。二级要求稍低,至少10名初级以上木工,同样要求中级和高级工人占比不小于50%。过去三年需完成至少两项合格木工作业分包项目。
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2024-05-21
施工合同纠纷
北京市工伤停工留薪期工资待遇如何计算?
北京市工伤停工留薪期工资待遇的计算是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准等等。
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2024-05-21
2024年江苏最低工资新标准
方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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2024-05-21
2024年如果快递寄丢了怎么赔偿
如果是网购包裹丢失,这个处理起来比较简单,直接找卖家,卖家会自行处理:补发或者退款。如卖家不予处理或处理不满意,可以在沟通无解的情况下请网购平台官方介入。如果是私人邮寄包裹,这个处理起来相对复杂。首先请寄件方提供邮寄单(或快递单号)及有效证件到当地快递点进行索赔处理。
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2024-05-21
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东昌府区快递拖欠工资追讨问答推荐
买房楼层有欺诈行为,如何追究法律责任
[律师回复] 解析:在购房过程中不幸遭遇欺诈事件时,首要步骤应立即拨打当地公安机关的求助热线或亲自抵达就近的派出所进行报案处理。若选择电话形式进行报警,在报警之后请务必及时赶往离您最近的派出所接受调查并完成相关笔录记录,以便警方能更有效地展开后续工作。在报警前,受害者需对所遭受的欺诈行为进行初步评估,确认其是否符合诈骗罪的构成要件。诈骗罪是指行为人以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实、隐瞒真相等手段,使受害人陷入错误认识而交付财产的行为。根据我国法律规定,诈骗罪的立案标准须达到一定金额,通常情况下,立案追诉的标准设定为人民币2000元。若涉案金额未达该标准,则可考虑通过向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求被告方返还不当得利。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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追索赡养费起诉状怎么写
[律师回复] 解析:关于赡养费纠纷案件的起诉状撰写方法如下:首先要详细且准确地书写原告的个人信息;接着,阐述收养的背景及其主要情节、提出的赡养相关诉求以及作为主张依据的相关事实和理由;紧接着,应当对所有提供的证据及证据来源进行明确说明,同时列明所有证人的姓名和居住地址等具体信息;在起诉状的结尾部分,由当事人亲自签名确认,并注明将该起诉状送达至哪个法院。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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看守所的快递怎么给里面的人
[律师回复] 解析:在司法程序中,探视和收发信件或物品通常仅限于涉及案件的相关司法机关工作人员以及在押人员的直系亲属。而关于如何寄送物品给在押人员,可以考虑采取邮寄的方式。在邮寄过程中,请务必遵守看守所的相关规定,选择指定的邮局进行邮寄,并且注意所寄物品的合规性,避免出现任何可能违反法律法规或者存在安全隐患的物品,以防被看守所扣留。这是因为看守所对于所有可能与在押人员接触的物品都会进行严格的检查,以确保不会出现任何安全问题。因此,家属们可以考虑寄送一些质地柔软、穿着舒适方便的衣物,如内衣、毛衣、运动装、棉衣、棉裤等日常生活用品。法律依据:《看守所条例》第十一条看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。对女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。
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拖欠工资劳动仲裁不执行能起诉吗
[律师回复] 解析:在涉及到企业拖欠员工薪资问题时,根据我国相关法律法规,被欠薪方依法享有诉讼权;然而需要注意的是,依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工须先行通过劳动仲裁程序解决这一争端。如对于该仲裁决定持有异议,则可在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向当地人民法院提出诉讼申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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客户不给回款不想走法律程序可以怎么追回
[律师回复] 解析:1.采取电话沟通或亲自拜访的方式向债务人追讨欠款。务必明确告知对方尚余何种款项未予支付,并且期待其能在约定的期限内予以结清。若未明示具体还款日期且言辞闪烁,可考虑直接前往债务人工作场所收回货款。2.若交易行为基于合同框架之下,我们便可依据合同条款申请仲裁。相信在这份有力的法律文件支撑下,法庭将会责令债务人尽快偿还货款。若债务人未能遵守法院裁决,那么法院将不得不采取强制措施,没收债务人的部分财产以抵偿债务。3.若交易并非基于合同框架,但仍有相关票据及收货凭证作为证据支持。我们即可持凭据与债务人进行对账,凭证所示货物已被收取。若每笔货物均已支付款项,则双方账目中应有相应记录体现。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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