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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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东城区公司解散劳动纠纷问答推荐
遗产纠纷立案后要做什么准备工作
[律师回复] 法律分析:立案后准备相关证据至关重要,遗嘱能明确遗产分配意愿,遗产清单清晰遗产范围,亲属关系证明则确定继承人身份。诉讼时效需牢记,逾期可能导致胜诉权丧失。明确被告能让争议对象清晰,涉及遗嘱真实性可申请鉴定。庭审中积极配合,如实陈述、遵守纪律,能保障审理顺利。若自身法律知识不足,聘请专业律师代理诉讼是明智之举,他们能根据具体情况制定策略维护权益。提醒:要注意各类证据的收集与保存,确保其真实性和完整性。同时,诉讼时效因不同遗产纠纷情况而有所差异,需准确把握。在确定被告时,要全面考虑可能对遗产有争议的人员,避免遗漏。如果对法律程序或证据认定有疑问,及时咨询专业律师以获取准确指导。
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被纠缠骚扰该如何处理
[律师回复] 您好,我是苏州律所的,收到您咨询的法律问题,给您做个解答
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名律师已解答
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合同纠纷可以让对方承担律师费
[律师回复] 1. 若合同明确约定由违约方承担律师费,遇合同纠纷时可让对方承担该费用。若合同无此约定,一般不能直接要求对方承担。因为法律规定律师费并非一定由败诉方承担,除非有特别约定或特殊情况。2. 在合同纠纷中,一方为维权聘请律师产生的律师费,若对方有违约等过错行为,诉讼请求可主张对方承担,但要证明费用合理必要。3. 能否让对方承担律师费,主要看合同约定及具体法律规定。
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医疗纠纷鉴定机构会包庇医院吗,想了解:我作为患者,在维权时有哪些证据要准备?
[律师回复] 医疗纠纷鉴定机构通常不会包庇医院。患者维权要准备病历、检查报告、缴费凭证等证据。可先与医院协商,不行就走法律途径,找专业律师帮忙。
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分手之后的纠缠、还要打印文件去我们村上贴
[律师回复] 这种行为侵犯了他人隐私和名誉,可先警告对方停止,若不听,收集证据报警或向法院起诉,要求其停止侵权并赔偿损失。
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