《民法典》第六百六十八条讲，借款得用书面形式，不过个人间借贷在某些情况下可以例外哦。就算借据上没写“人民币”，只要能满足主要条件，并且双方都没意见，那这借据在法律关系里还是有效的呢。这样做就是为了让借贷的事儿更明确，也有法律效力呀。

一般来说，用人单位能跟员工签两次固定期限劳动合同呢。等员工第二次申请续签无固定期限劳动合同时，用人单位就必须得同意啦。不过要注意哦，无固定期限劳动合同可不是终生合同呀，要是雇主有合理的情况，那也是有权解除合同的呢。至于劳动合同的第三次续签期限呀，这并没有特别固定的时长呢，得根据具体的情况和双方的协商来定啦。

要是保险公司不给理赔呢，那超过赔付额度的那部分费用就得投保人自己掏腰包啦。所以啊，买保险的时候一定要把保险条款看清楚、弄明白，可别稀里糊涂的，不然到时候吃亏的可是自己的钱包哟。要是遇到啥问题，可别傻等着，得赶紧跟保险公司联系，一起想想办法，把事儿给解决喽。

在离婚诉讼涉及债务分割时，要不要追加银行为第三人，得看债务的性质以及具体情形。要是夫妻共同债务，并且与银行的借贷关系有争议，或者需要银行提供证据和说明，那可能就得把银行加进来当第三人啦。可要是债务很清楚，双方对债务归谁都没意见，通常就不用加银行啦。

劳动仲裁能拿到的赔偿金数额不固定，得看具体劳动纠纷。像用人单位违法解除劳动合同，劳动者能拿经济补偿标准二倍的赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。要是用人单位拖欠工资、没给加班工资等，劳动者就能让用人单位补上应给的部分。