[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 你好你是员工一方还是企业一方呢你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 对方有没有向你出具借条？

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等