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申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷劳动合同起诉有效期几年内可以仲裁成功
[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。
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快速解决“劳动纠纷”问题
未签劳动合同 然后公司未给我交社保 每月工资是老板私人账户打卡 上班没有考勤 有银行工资流水（私人账户转账）怎么劳动仲裁呢
[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等
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劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷在公司干了八年，中途转入分公司，被裁退怎么记算
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下非劳动者本人意愿更换工作岗位的，劳动关系存续期间连续计算
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快速解决“劳动纠纷”问题
未裁决的违章怎么处理呢
[律师回复] 处理未裁决的违章，首先得去交警部门查询违章记录，带上身份证和驾驶证原件。确认违章后，及时在交警部门接受处罚并缴纳罚款。处理完毕后，违章记录会在系统中消除。未及时处理可能会产生滞纳金，影响车辆年检等。
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无故开除员工需补偿多少薪资才能仲裁
[律师回复] 无辜裁员即被视为违法解雇职工，企业应依据所规定的经济赔偿准则的两倍数额，向缺席的劳动者支付经济赔偿。而这个经济赔偿的比例，便是参照劳动者在该用人单位的工作年限。若工作年限达到或超过一年，按每个一整年作为计费周期，期内每满一年便向劳动者支付一个月的基本工资；若是工作了六个月却未及一整年，按照一年来计算；若工作未满六个月，用人单位必须向劳动者支付半个月的基本工资作为赔偿。而基本工资，便是指劳动者在劳动合同解除或终止日期的起始之日至结束之月这十二个月份期间的平均日收入总和。举个例子，一位员工工作年限只有短短两年，那么他可能只能获得较少的赔偿；反之，如果这位员工已经从业多年，他可能能得到更高额的赔偿。
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未签劳动合同赔偿双倍工资怎么申请仲裁
[律师回复] 若阁下欲申请关于未签订劳动合同所导致之支付双倍工资之赔偿的仲裁，您在此之前务必做好充分准备，收集能确凿证明阁下与雇主间确实存在劳动关系的相关证据，如工资单据、工作证件以及考勤记录等等。接下来，您须向所在地的劳动争议仲裁机构递交书面的仲裁申请书，详细陈述您的申诉请求、相关实事以及理由依据。在整个仲裁过程中，请您尽可能详细生动地阐释您自何时开始从事该工作及其相应工资待遇等重要信息。通常情况下，劳动仲裁委员会将在适当期限内受理并妥善安排开庭事宜。倘若您对仲裁裁决结果并不满意，您仍可在法律规定的时限内向法院提起诉讼。
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劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下，劳动者可以根据实际情况和自身便利，自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
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劳动纠纷你好，单位口头无故解聘我，并停缴了我的社保，请问我可以直接去仲裁么
[律师回复] 单位口头无故解聘并停缴社保，属于劳动争议范畴。你有权申请劳动仲裁。首先，尝试与单位协商解决；若不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，包括个人和单位信息、请求事项及理由、相关证据等。仲裁时效为一年，从你知道或应知道权利被侵害之日起算。若仲裁委员会不受理或逾期未决定，你可向人民法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁怎么申请
在劳动仲裁前，你需要准备好仲裁申请书、劳动关系证据（劳动合同、工资条等）以及身份证复印件。接着，你需要选择合适的劳动仲裁委员会提交申请，通常可以选择劳动合同履行地或单位注册地的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后会进行审查，并通知你庭审的日期。在庭审时，你需要清晰地陈述你的诉求。
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劳动纠纷
你好，我有个劳动仲裁的案子，想花钱请律师写个劳动仲裁书，因为我在公司工作也就六个多月不值得请律师，就想花钱让律师写个劳动仲裁书自己找劳动仲裁。
[律师回复] 根据您的情况，可以考虑找律师帮您起草劳动仲裁书。您需要准备的材料包括劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等。虽然您觉得工作时间短，但合法权益受到侵害时，通过法律途径维权是合理的。您可以向当地的法律援助中心咨询，看是否有免费或低成本的法律服务。同时，也可以自己准备材料，根据劳动仲裁申请书的样本撰写。希望这些信息对您有所帮助。
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被裁员的n+1赔偿是按什么赔
[律师回复] 关于被解雇时的“N+1”赔偿政策中，“N”部分代表着依据劳动者在该用人单位的工作年限，按照每满一年便支付相当于其一个月工资的标准来给予经济补偿。而其中的“1”则表示额外地再向劳动者支付一个月的工资。在此所提及的月工资，特指劳动者在与用人单位解除或终止劳务关系之前的十二个月之内所获得的平均薪酬水平。
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申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
律师您好，有一个人盗用我的照片进行网恋，并发私密照片以及视频，同时他假借我的名义向周边人骗钱，我需要怎样进行维权，并能获得什么样的赔偿？该被告应受到什么样的法律制裁？
[律师回复] 遇到这种情况，首先应该固定证据，比如截图、录音等，然后报警处理。盗用照片网恋、发私密照片视频以及诈骗钱财，侵犯了你的肖像权和名誉权，可以要求对方停止侵权、赔礼道歉，并赔偿经济损失和精神损害抚慰金。对方可能面临刑事责任，根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等法律规定，可能被判处有期徒刑并处罚金。
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