[律师回复] （一）当公司董事、高管侵害股东利益时，股东应先书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事向法院提起诉讼。若监事侵害股东利益，股东则书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事向法院起诉。（二）若监事会、监事、董事会、执行董事拒绝起诉，或三十日内未起诉，或情况紧急不立即起诉会使股东利益受难以弥补损害，股东可为公司利益以自己名义直接起诉。（三）若其他股东直接侵害利益，被侵害股东收集相关证据，以自己名义向法院起诉要求侵权方赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

[律师回复] （一）若想解除私下房产交易合同，先查看合同是否约定了解除条件，若条件成就，可按约定解除。（二）若合同无约定，存在法定解除情形时可解除，如遇不可抗力无法实现合同目的、对方明确表示不履行主要债务等。（三）解除合同时，要通知对方，通知到达对方时合同解除。若通知规定了对方履行债务的期限，对方未在期限内履行，期限届满时合同解除。（四）若对方对解除合同有异议，其可请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

[律师回复] 离婚后财产纠纷可通过诉讼解决。在多种情形下，当事人可就财产问题起诉。比如离婚时未分割共同财产，当事人可起诉要求分割；若一方发现另一方在离婚时有隐藏、转移等侵害共同财产行为，可在发现之日起三年内起诉请求再次分割；离婚协议财产分割条款存在欺诈、胁迫情形的，另一方在协议离婚后一年内可起诉撤销。为避免此类纠纷，夫妻双方在离婚时应全面、清晰地分割共同财产，签订详细的财产分割协议。若发现对方有侵害财产权益的行为，要及时收集证据，在规定时间内提起诉讼，维护自身合法权益。同时，在签订离婚协议时应谨慎，确保协议内容公平、合法，防止因欺诈、胁迫等情形遭受财产损失。

[律师回复] 法律分析：（1）自行协商是解决爷爷遗产继承纠纷的首选方式。各继承人在互谅互让的基础上，对遗产分割的时间、办法和份额进行协商，达成一致后签订协议，这种方式能和平解决纠纷，维护家庭关系。（2）若协商不成，可选择人民调解委员会调解。调解以法律为依据，能促使当事人达成协议，相对温和且专业。（3）调解不成或不愿调解时，可向法院提起诉讼。需注意诉讼时效为三年，法院会依据法律和事实作出判决，各继承人要按生效判决履行。提醒：自行协商时要确保协议合法有效；诉讼时别错过三年诉讼时效，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.医疗事故责任主体主观过错分故意和过失。故意是医疗机构及人员明知行为会损患者权益，还积极追求或放任结果，不过这种情况少见。2.更常见的是过失，包括疏忽大意和过于自信。疏忽大意指应预见行为可能致患者损害却因疏忽没预见，像值班医生未问过敏史就用药。3.过于自信指已预见行为可能有损害后果，却轻信能避免，如医生自恃经验未规范检查就手术引发并发症。医疗事故多按过失认定主观过错。