东乡县农民工讨薪代理律师
万伟律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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东乡县农民工讨薪代理推荐文章
四川省物业管理条例全文
第一章总则。第二章物业管理的区域及设施。第三章业主、业主大会与业主委员会。第四章前期物业管理。第五章 物业服务。第六章物业的使用与维护。第七章法律责任。
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2024-05-23
公车拍卖过户如何办理?
拍卖成交,法院收齐拍卖成交款后约二个月左右,会开出两份裁定书及协助执行通知书。一份由拍卖公司交给你,一份法院直接交当地车管所。
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2024-05-23
网上个体户营业执照办理流程
网站-企业登记-注册用户名-登陆-输入名称核准号-把你公司信息录入-提交-等工商局预审-审核通过-下载审核好的材料送到窗口-等执照。如果当地工商机关已经开通网上办理个体工商户的系统,就可以在网上申请营业执照,如果当地工商机关没有开通网上把你个体工商户的系统,就必须递交书面材料到当地工商所或者行政服务中心办理营业执照。
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2024-05-23
签证办理需要什么材料?
1、签证申请表2、白底证件照(35mm×45mm)3、机票预订单4、护照5、逗留期间的居住证明6、六个月银行流水单7、资金证明8、盖章的公司营业执照复印件9、雇主出具的证明信原件10、户口本原件和复印件11、行程表12、境外医疗保险。
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2024-05-23
采购合同管理程序和流程是怎样的
按照进度付款的采购项目必须确保质检合格方可付款;按照贵公司规定和合同约定达到付款条件的合同在付款时应填写附表八(资金支出审批单),该审批单巡签我那比后提交财务部付款;财务部门在接到付款审批单后应在3天内付款,以免影响合同的执行和供货周期,遇特殊情况狂延期付款的应及时通知采购部并汇报公司领导。
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2024-05-23
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东乡县农民工讨薪代理问答推荐
农民工给私人干活受伤了怎么赔偿
[律师回复] 解析:雇员于执行受雇职责过程中所遭受之人身伤害,其雇主应依法承担相应的赔偿责任。若涉及后续治疗费用,赔偿请求权人有权在实际产生该等费用之后另行提起诉讼追偿。然而,若有医疗证明或司法鉴定所揭示的确切无疑将会发生之费用,则可将其视同已产生的医疗费用,与前述医疗费用一起纳入赔偿范围之内。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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未结婚证明可以代办吗
[律师回复] 解析:在某些情况下,您是可以委托他人代表您进行相关手续的办理的。例如,当您因特殊原因无法亲自前往户口所在辖区的派出所办理结婚证时,您可以选择授权您的亲属携带您的户口簿代替您完成相关事务。同样地,如果您希望委托亲朋好友为您办理有关事项,那么您需要提供经过公证部门公证过的身份证件复印件以及一份正式的委托书。值得注意的是,这份委托书必须详细注明您办理婚姻登记的具体日期以及负责该项业务的相关机构名称,同时还需明确您当前的婚姻状况、委托事项的具体内容、受托人的姓名及其身份证件号码等信息。此外,受托人也应同时向相关部门提交其本人的身份证件以供查验。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
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申请民警回避办案怎么处理
[律师回复] 解析:关于公安机关申请回避的法律法规明文如下:回避事项需涵盖以下几个方面:首先,用以适用于本案的审理者本身便为该案的当事人或是该当事人的近亲;其次,审理者或其近亲与该案存在利益冲突或相关联系;最后,审理者自身和与其近亲之间与该案有其他特定关联。在这种情况下,当事人或其法定代理人有权向公安机关提出回避请求,而公安机关亦可根据实际情况自行决定是否需要回避。至于最终的决定权,则归属于相关的公安机关。除此之外,还有其他一些特殊情况也需要考虑。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第四十五条人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列情形之一的,应当回避,当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;(三)与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的。前款规定的回避,由有关的公安机关决定。人民警察在办理刑事案件过程中的回避,适用刑事诉讼法的规定。
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公司调岗降薪标准是什么
[律师回复] 解析:对于员工岗位调整及薪酬调整方面的相关法律法规,我们了解到"调岗降薪"这个行为实质上涉及到对劳动合同内容的变更。因此,这类变更须由劳动者和雇主经充分协商达成一致意见后方可进行,且需以书面形式予以确认。同时,在整个过程中,双方都应严格遵守合法性、公正性和平等自愿等基本原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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完全民事和完全刑事的年龄分别是多少
[律师回复] 解析:在法律规定中,刑事责任能力的法定年龄被明确划分为三个阶段:已满十六周岁,已满十四周岁但未满十六周岁,以及已满十二周岁但尚未满十四周岁。同样地,民事行为能力也被划分为三个阶段:年幼未满八岁者属于无民事行为能力之人;超过八岁且未满十八岁者则属于限制民事行为能力人;而对于年满十八岁及年满十六岁并以自身劳动作为主要生活来源的人群,他们则被视为具有完全民事行为能力的成年人。法律依据:《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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