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孕期员工长期请病假的话怎么办
女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假 怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞,若女职工未有相关医院证明擅自休假,用人单位可根据规章制度的规定将该行为 视为旷工行为,超过一定天数,可以其严重违反规章制度而解除劳动合同,旷工期间可不支付工资。
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2024-07-01
集体户口迁移手续是怎样的?
集体户口迁移手续是需要到单位管户口的人事科,要一份加盖单位公章的户主页复印件,然后就是需要将这个证件以及本人的身份证件带到户口迁住地的派生所提交,由派出所的工作人员负责下一步的工作。
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2024-07-01
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-07-01
退休职工医疗保险费如何缴纳?
职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。不过,得弄清楚还要缴纳多少年。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴满15年为止。
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2024-07-01
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
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2024-07-01
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东兴市员工集资追讨问答推荐
用人单位低于最低工资标准发放工资,克扣所有职工福利,连体检卡也克扣,工作二十年,现在已经被单位辞退,辞退理由是我已经退休,我能不能追工资和福利?按最低工资标准追还是按社平工资追?还是要求按单位其他职工工资追?
[律师回复] 你好,能说明一下具体情况吗
冷婷婷等
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你好,我想问问,如何确认经济性裁员中,裁减人员方案经向劳动行政部门报告的行为
[律师回复] 你好!公司裁员可以主张补偿的
王强
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已证实丈夫婚内出轨,但没有收集到有力证据,应该怎样维权
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华等
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怎么办理追公职金
[律师回复] 可以帮你落实维护权益的呢
杨益
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我在美容店里做肩颈按摩,但店员在我不知情的情况下拍了视频还发在这群里,怎么办?
[律师回复] 您好 河南泽槿律师事务所 有什么法律咨询
河南泽槿...等
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