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用人单位低于最低工资标准发放工资,克扣所有职工福利,连体检卡也克扣,工作二十年,现在已经被单位辞退,辞退理由是我已经退休,我能不能追工资和福利?按最低工资标准追还是按社平工资追?还是要求按单位其他职工工资追?

4.3w浏览 匿名 2024-06-23 广东深圳
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