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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-22
法人代表是法定代表人吗
法人代表和法定代表人是两个不同的概念。法人代表代表资格可变,由法人授权决定,可授权甲或乙担任。而法定代表人是法人组织的负责人,有权代表法人行使职权,通常由厂长、经理、董事长或理事长担任,具体职责由法律法规或公司章程规定。法定代表人负责内部生产经营活动,代表企业处理外部民事活动,权力来源于法人授权,法人需承担其合法活动的民事责任。若代表行为超出授权范围,法人可能需承担相应责任。
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2024-06-22
公司经营纠纷
网贷逾期无力偿还如何协商
面临网贷无法偿还的问题,可以这样协商:主动联系贷款机构,尽早提出协商还款,尝试争取优惠条件;与催收人员真诚沟通,阐述困境并提供还款计划;若遇违规收费或暴力催收,保留证据,合理协商。注意措辞,避免过激言语。
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2024-06-22
欠款追讨
土地使用税纳税时限是怎么规定的?
土地使用税纳税时限,对于新征用可耕地的土地,自征用之日起,期满1年的应当缴纳土地使用税,对于非可耕地,自征用之日起,第二个月缴纳土地使用税,购置商品房的,应当自交付使用,第二个月起,计算缴纳。
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2024-06-22
深圳病假工资怎么算?对此是怎么规定的?
《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定:职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗,在一年时间内累计不超过六个月的,企业按下列标准支付病伤假期工资:1)工龄不满五年者,为本人工资百分之六十;2)工龄满五年不满十年者,为本人工资百分之七十;3)工龄满十年及十年以上者。为本人工资百分之八十。
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2024-06-22
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东莞竞争协议拟定问答推荐
民事强制执行复议一般结果会是什么
[律师回复] 解析:(1)在行政主体维持原有决策这一种情况下,通常会被确认为该行政机构所采取的行政手段合法且遵循了相应的法定程序加以执行;(2)对于未提出反对意见的当事人,其需要按照原先的行政决定进行履行;(3)对已发布的行政决定进行修改或调整;(4)撤销先前作出的决定以及确认其为非法的决定;(5)拒绝接受行政复议申请。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。
律图鄂尔...
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公司签了调解协议书不按时给钱如何追讨
[律师回复] 解析:在签署调解协议后,被申请人若未按规定履行付款义务,申请人可向法院提出强制执行的申请。法院将依法实施相应的执行措施,包括对被执行人名下的资产进行查封、扣押、冻结等,并在官方网站上公布被执行人的相关信息。此外,法院还可能对被执行人采取限制高消费的措施,以及在必要时对其处以15日以下的司法拘留。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图西安
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劳动争议经济补偿和经济赔偿有什么区别
[律师回复] 解析:(1)法律依据及适用条件存在差异。经济补偿金的适用前提是:用人单位与劳动者解除劳动关系,并且符合一定的条件方可实行。具体而言,包括了合同解除以及合同终止两种情况。而赔偿金则仅仅适用于单位违法解除的唯一一种情况,才能作为诉讼请求主张赔偿金。(2)具体的计算方法及标准也有所不同。经济补偿金的计算方式为:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者的工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年来计算;如果工作时间未达到六个月,则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。此外,对于劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况,向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律图三明
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离婚财产分割协议车子不过户可以吗
[律师回复] 解析:非常遗憾地告诉您,在现实生活中,我们并不支持在离婚时强行转让车辆所有权。对于达成离婚协议并明确规定了车辆归属于某一方的情况下,倘若另一方拒绝进行车辆所有权转移,那么您有权依据这份离婚协议书,向当地人民法院提起诉讼,请求对方严格按照协议内容,积极配合完成车辆所有权的过户手续。然而,若您选择通过诉讼方式解决离婚问题,且法院已经做出了关于车辆所有权的判决,但对方仍然拒绝进行车辆所有权转移,那么您可以再次向法院提出申请,请求强制执行该判决。在此过程中,如有任何涉及扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等方面的判决或裁定未能得到执行,均可由人民法院依法采取强制措施进行执行。同时,相关的个人及单位也应当承担起协助执行的义务。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
律图北碚...
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民诉管辖权异议提出的时间是什么
[律师回复] 解析:关于管辖权异议的提请期限,应在提交答辩状的规定期限内提出,也就是自被告收到起诉状副本之日算起,最晚不能超过十五天的时限。结合实践中的实际情况,通常建议采用书面方式来表达相关观点,因为在该阶段,案件尚未正式进入实体审理环节,口头答辩以及提出管辖权异议等行为可能会面临操作上的困难。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十七条人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。
律图浙江
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