都江堰市劳务包工纠纷律师
李建华律师
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擅长: 刑事辩护、交通事故、工伤赔偿
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公积金最多扣工资的多少钱一个月?
现在很多的房屋贷款都是由住房公积金来进行的,公积金当中最多应该扣工资的百分之12,同时我们国家也规定了最毒的扣工资的规定,最低不得低于工资的百分之五。但是在有条件的地区可以适当提高相应的比率,所以说我们应该结合自身条件来进行调整。
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病假工资规定2024是怎样的?
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劳动合同法实施细则第65条应该如何理解?
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个体工商户营业执照年检网上进行的流程是怎样的?
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2024-06-15
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都江堰市劳务包工纠纷问答推荐
职务侵占罪的主体包括个体工商户吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,个体工商户并不具备成为职务侵占罪主体的资格。职位侵占罪的指控对象通常具有特殊地位,即为各类公司、企业或其他组织中的在职员工。当这些特定群体利用其职务上所赋予的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有时,若涉案金额达到一定标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图日照
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职务侵占罪该怎么辩护
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的辩护策略,可以考虑以下几点作为辩护方向:首先,针对犯罪主体资格这一因素进行辩护,主张被告人并不符合构成该罪的条件,从而争取无罪或者减轻处罚;其次,在分析主观恶意时,尝试从被告人是否具有非法占有本单位财物的故意入手,提供相应的证据支持无罪或者减轻处罚的论点;再次,如果侵害客体是本单位财物以外的其他财产,我们同样可提出无罪或者减轻处罚的辩护观点;接着,我们还可以就被告人是否利用了其职务上的便利这一问题进行法律分析,为被告人争取无罪或者减轻处罚的机会;最后,如果被告人并未实际实施侵占行为,那么我们也可以以此为切入点,提出无罪或者减轻处罚的辩护意见。法律依据:《刑法》第二百七十一条职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图东丽...
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职务侵占罪追诉时效是多少年以上
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪所规定的追诉时效期限,具体的时间长度可以概括如下:当犯罪者因涉嫌职务侵占罪而被依法处以三年以下有期徒刑或者拘役的判决结果时,追诉时效的时限将设定在五年内;然而,倘若犯罪者所涉罪行的金额较大,并因此而被判处三至十年有期徒刑,那么其追诉时效的期限则会相应地延长至十年之久;最后,如果犯罪者所涉及的犯罪行为严重到被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,那么其追诉时效的期限将会被设定为二十年。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图马鞍...
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抢劫罪从犯的标准包括什么
[律师回复] 解析:在事先齐心协力谋划的团伙犯罪行动中,精心策划并直接指挥犯罪活动的罪犯往往被定性为主犯;而被动地接受犯罪指派并遵守指令的同伙则常被定义为从犯。在共同抢劫罪这一犯罪案件中,主要存在两种类型的从犯:第一种是从犯在共同抢劫过程中所起到的只是辅助性的作用;另一种则是仅参与其中部分环节,发挥次要作用的犯罪分子。针对此类从犯,法律规定应对其行使从轻、减轻处罚乃至完全免除处罚的宽大处理原则。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
律图海北
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上海市最新职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:根据我国法律法规规定,一旦构成职务侵占罪的既遂形态,则需要面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,而对于数额特别巨大的情况,则可能判处更为严重的五年以上有期徒刑,同时还有权没收其相应的财产。具体来说,如果公司、企业以及其他单位的工作人员,利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间的话,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们的职务侵占数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;其次,如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大,那么他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,则是以涉案金额的大小来决定的:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;反之,如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。总的来说,职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图普陀...
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