要是公司老是不安排工作，让你没法正常履行劳动合同啦，在符合一些条件的情况下，你就可以申请辞职，还能拿到补偿工资呢。通常来讲呀，如果公司连续一个多月都不安排工作，并且没按照劳动合同给你发工资，那你就有权利根据这个理由解除劳动合同，然后让公司给你支付经济补偿哦。

分公司通常不能转让债权公司呢。为啥呢？因为分公司在法律层面上没啥独立的法人资格呀，要是出了事，那民事责任一般都是总公司来扛的。而且分公司的资产和业务都归总公司管呢，它自己可没有单独的权利去处置债权公司哦。就好像分公司是总公司的一个小手下，不能擅自做主把债权公司给转让啦。

要是侵犯著作权的情节特别严重，那是可以被追究刑事责任的哦。这里说的情节严重呢，就包含违法所得的数额比较大，或者还有其他一些很严重的情况呢。这么做呀，主要就是为了能好好保护著作权人的合法权益，让文化市场的秩序可以一直保持正常，可不能让那些侵犯著作权的行为胡作非为啦。

公司注销后若有欠款，债权人能依《民法典》第七十条找清算义务人（一般是公司的董事等执行或决策机构成员），让他们赶紧组清算组清算。要是清算义务人没及时清算，债权人可向法院申请指定人员组成清算组，好维护自身权益。清算组在清算时，若发现公司有可分配财产，就得依法分配，先清偿债权人债权。要是公司财产不够偿债，就得申请宣告破产。在清算过程中，债权人得积极参与，提供信息和协助，保证自己的债权能被妥善处理。

侵犯知识产权呀，就是不遵守那些关于知识产权的法律法规，去伤害别人的知识产权啦。像商标权、著作权、专利权这些都有可能被侵犯呢。这事儿的严重程度呀，得看侵权的情况，比如侵权的性质咋样、规模多大，还有带来的后果啥的。要是情节不那么严重呢，可能就得赔人家点钱；要是情节特别严重，那就可能要坐牢啦，像假冒注册商标罪、侵犯著作权罪之类的。