[律师回复] 1.公司未协商一致解除合同，若属违法解除，员工可要求继续履行合同。2.若员工不要求继续履行或合同无法继续履行，公司要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半个月工资。3.月工资是员工合同解除或终止前十二个月的平均工资。若造成其他损害，公司还得赔偿。

[律师回复] 一方对小三的赠与行为效力要根据财产性质判断。若赠与的是赠与人个人财产，因赠与人有处分权，赠与通常有效。然而在现实里，婚姻存续期间的财产大多是夫妻共同财产，夫或妻非因日常生活需要处分共同财产时需协商一致，一方无权单独处分。若一方擅自将共同财产赠与小三，既损害了另一方财产权益，又违背公序良俗，该赠与行为一般会被认定无效，另一方有权要求小三返还受赠财产。即便小三不知赠与人有配偶，属于善意取得，司法实践也倾向于保护财产共有人权益。解决措施和建议如下：1.财产共有人发现配偶擅自赠与小三财产，应及时收集赠与相关证据，如转账记录、赠与协议等。2.与小三沟通协商要求返还财产，若协商不成，可通过法律途径，向法院起诉维护自身权益。3.日常应关注家庭财产状况，避免类似情况发生。

[律师回复] 1.子女抚养权：不满两周岁子女一般由母亲直接抚养；已满两周岁子女，父母若协议不成，法院按最有利于孩子原则判决；已满八周岁子女，尊重其意愿。2.财产分割：夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院照顾子女、女方和无过错方权益判决。个人财产离婚时归个人。若一方有隐藏等损害共同财产行为，分割时可少分或不分。

[律师回复] （一）个人初步判断时，观察损伤特征，擦伤是皮肤表层损伤、创面浅、外力摩擦造成且愈合快，表现为皮肤擦破、少量渗血；轻微伤是人体局部组织器官有轻微损伤或短暂功能障碍。（二）遇到损伤情况，不要自行判定是否为轻微伤，应及时报警，由公安机关委托专业法医依据《人体损伤程度鉴定标准》进行伤情鉴定。（三）重视鉴定结论，其是区分擦伤与轻微伤及后续责任认定的关键依据。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十条规定，为了查明案情，需要解决案件中有争议的专门性问题的，应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行鉴定；鉴定人鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。

[律师回复] 法律分析：（1）夫妻共同财产由双方平等处理，非因日常生活需要处分时需协商一致。一方擅自将共同财产赠与子女，侵犯了另一方对共同财产的所有权，此部分赠与无效。（2）若赠与已完成，另一方有权要求子女返还属于自己份额的财产；若赠与未完成，另一方能够阻止该赠与行为。（3）若另一方事后明确同意赠与，赠与行为则有效。法院在实践中会综合财产性质、赠与目的等因素进行判定。提醒：处分夫妻共同财产时务必与配偶充分协商，避免因擅自处分引发财产纠纷。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。