坊子区劳动合同纠纷官司律师
李金龙律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、交通事故
5.0分
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坊子区劳动合同纠纷官司推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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坊子区劳动合同纠纷官司问答推荐
我朋友被性骚扰但是没有证据怎么办,而且她跟老板有劳动纠纷
[律师回复] 您好,我是法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
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经济纠纷
[律师回复] 遇到经济纠纷,首先可以尝试协商解决,成本低且能保持双方关系。如果协商不成,可以寻求第三方调解,比如人民调解委员会。若双方有仲裁协议,可以选择仲裁,效率高且裁决具有法律效力。最后,可以向法院提起诉讼,这是解决纠纷的最终途径,判决具有强制执行力。根据具体情况选择最合适的解决方式。
吴亮等
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土地使用权纠纷案件
[律师回复] 遇到土地使用权纠纷,首先尝试双方协商解决,如果协商不成,可以向土地管理部门申请调解。调解无果的话,可以向人民法院提起诉讼,法院会依法审理并作出判决。保持冷静,依据法律法规,合理维权。
吴亮等
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民事纠纷
[律师回复] 您好方便电话联系吗?,详细了解一下您的情况
李晓峰等
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和前男友分手后的恋爱经济纠纷
[律师回复] 处理恋爱经济纠纷,首先应明确经济往来的性质,如借贷、赠与等。接着,收集相关证据,如转账记录、聊天记录等。尝试私下协商解决,若不成,可通过调解或诉讼途径。诉讼时,需撰写起诉状并提交法院。在整个过程中,建议咨询专业律师,以便更好地维护自己的合法权益。
吴亮等
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