费县劳务派遣劳务纠纷律师
朱玉生律师
执业认证
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
450人
执业:
5年
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费县劳务派遣劳务纠纷推荐文章
退休公务员最新刑法判刑后养老金怎么处理?
退休公务员触犯国家法律被判处有期徒刑,服刑剥夺政治权利期间按照有关政策和要求,原单位会停止发放养老金,并且在服刑期间也不能对养老金待遇标准进行调整,服刑期满也不得进行补发,通常情况下为了保障刑满释放人员的正常生活待遇,服刑期满原单位结合实际情况酌情按照原标准发放养老金。
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2024-06-21
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-21
去法院起诉遗产纠纷多少钱
财产继承案件诉讼费用按标的额分段累进计算:1万元以下50元;1万至10万元按2.5%缴纳;10万至20万元按2%缴纳;20万至50万元按1.5%缴纳。不同标的物标准不同。
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2024-06-21
遗产继承
劳动仲裁需要有哪些赔偿
劳动仲裁规定的赔偿标准是:雇主若违法解除或终止与员工的劳务合同,须支付经济补偿金两倍的赔偿款。换言之,员工每在公司工作满一年,就有权获得两个月的薪资作为赔偿。这一准则确保了员工的权益得到合理保护,对于雇主而言也起到了规范其行为的作用,有助于构建和谐稳定的劳动关系。
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2024-06-21
劳动仲裁
限制民事行为能力人有赡养义务么
关于赡养义务,可由其他有能力的子女承担。有经济能力的子女无论父母是否丧失劳动能力,都应赡养。赡养义务人需承担经济供养、生活照料和精神慰藉等责任。当父母缺乏经济收入或生活困难时,子女应提供赡养费用,提供生活必需品,如衣物、食物、住房等。若子女与父母同住,应提供生活便利;若不同住,需提供赡养费用。同时,子女还需协助年老体弱的父母进行生活照料。
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2024-06-21
收养赡养
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费县劳务派遣劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪多少能判缓刑
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规之规定,对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,若同时满足以下各项条件者,可宣告其缓刑。具体包括但不限于以下几点:首先,犯罪情节较为轻微;其次,具备真诚的悔过表现;再次,无再犯之虞;最后,宣告缓刑不会给其所居住的社区带来严重的负面影响。特别需要指出的是,对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕或哺乳中的女性以及年满七十五周岁的老年人,应当依法宣告缓刑。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图滨州
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律师职务侵占罪被判十四年合理吗
[律师回复] 解析:对于公司、企业或其它相关单位的员工来说,如果他们在担任职务期间,滥用职权,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需缴纳罚金;若是涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丹东
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单位员工职务侵占罪如何处罚
[律师回复] 解析:公司、法人或任何单位之员工,凭借其职务上之优势,私自将本单位财务据为己有,且所涉金额达到特定标准时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并被处以罚金;若所涉金额巨大,则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时接受罚金的处罚;至于涉及金额特别巨大者,更将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时依然须接受罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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武汉职务侵占罪的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的判定标准,即犯罪数额需达到三万元以上。在公司、企业或其他事业单位任职的员工,如果他们通过运用自己职位上所享有的特权,非法将本单位的财产据为己有,且数额达到了较大标准,那么就可以被视为构成了职务侵占罪。按照法律规定,此类罪犯一般会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,并且还需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图萍乡
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江干职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准阐述如下:犯罪人若触犯该项罪名,根据其情节严重程度,一般将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时依法还需承担相应罚金的刑事责任。若犯罪人在职务侵占过程中涉案金额巨大,那么他们将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同时仍需承受罚金的惩罚;而如果涉案金额特别巨大,犯罪人的刑期则会上升至十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且同样需要面对罚金方面的法律后果。针对公司、企业及其他单位内部的工作人员,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定数量级别的,将会受到法律的制裁。具体而言,如果涉案金额较小,这些工作人员将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;然而,如果涉案金额巨大,他们将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同时仍需承受罚金的惩罚;至于涉案金额特别巨大的情况,这些工作人员将可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩处,同时也必须承担罚金的法律后果。值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相关规定接受法律的严惩。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
律图怀柔...
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