丰都县劳务纠纷案件律师
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房产证原件给中介风险存在吗
准确来说,房产证原件给中介风险几乎是不存在的,中介索取房产证原件的目的也是为了以最快的速度帮助买卖双方实现房屋产权的交易,这是一个善良的目的,对买卖双方都是有利的。对于正规中介公司,所有涉及卖方提供房产证的情况,都是正规操作流程(报盘、房屋核验、签合同、打网签、面签及缴税过户等)所必须的。
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2024-06-04
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-04
2024年劳动者的公积金有利息吗?
是有利息的。按照《住房公积金条例》规定,个人和单位缴纳的住房公积金自存入个人住房公积金账户之日起计息,当年存储的住房公积金比照活期储蓄存款利率记息,上一年结转的住房公积金存储本息比照三个月整存整取的利率计息,每年6月30日进行结息。
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2024-06-04
公务员养老保险计算方法是什么?
养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
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2024-06-04
非深圳户口办理港澳通行证的条件有哪些
1、在我市就业的非深圳户籍居民,同时具备以下三个条件:1、持有10年有效《深圳市居住证》。2、已连续在我市缴纳一年以上社会保险3、不属于登记备案国家工作人员。2、在深圳高等院校在读的非深圳户籍大学生。
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2024-06-04
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丰都县劳务纠纷案件问答推荐
盗窃罪中止侦查的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的中止标准规定如下:在未对被害人造成任何损害的情况下,应当给予免于刑事处分的宽大处理。而对于已经对被害人造成损失的情形,依据我国《刑法》的相关规定,根据盗窃财物的价值大小进行判定:数额较小的,处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并附加罚金或单独处罚金;若盗窃财物价值达到巨大程度或者出现其他严重情节的话,处以三年以上但低于十年有期徒刑,同时还需附带罚金或单独处罚金;而当盗窃财物价值达到特别巨大或者出现其他特别严重情节时,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需附带罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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侵占罪构成要件包括哪些内容
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要件包括如下层次:首先,该罪侵犯的客体应为他人财物的所有权。具体而言,该罪的犯罪对象应为他人所交付且已经被我方当事人接受并妥善保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的财产等。其次,客观方面则表现为将他人的交于自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为,且必须达到数额较大且拒绝归还给权利人的程度。再次,由于该罪属于一般的共同犯罪范畴,因此凡是年龄在十六岁以上且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪的犯罪主体。最后,从主观层面来看,侵占罪应当由直接故意构成,同时必须具有将他人财物非法占为己有的明确目的。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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诽谤罪如何转为刑事案件
[律师回复] 解析:该罪行所侵害的法益与侮辱罪保持一致,即对他人的人格尊严及名誉权的损害。然而,其针对的犯罪对象则仅限于自然人。在犯罪客观方面,行为人需实施捏造并散布某种虚构的事实,以达到足以贬损他人人格、名誉的程度,且情节严重者方能构成此罪。此外,本罪的犯罪主体为一般主体。而在犯罪主观方面,行为人必须出于故意方可构成本罪。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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职务侵占罪的立案金额是多少钱
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,对于职务侵占犯罪案件,如果涉案金额达到了六万元的情况就可被定义为“数额较大”,而若涉案金额超过了百万元则属于“数额巨大”。具体而言,对于“数额较大”的罪犯,其将面临法院判决在五年以下有期徒刑或拘役;而对于“数额巨大”的罪犯,其将面临法院判决在五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上,若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系,可采取以下途径进行矛盾化解:首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议;其次,劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作;再者,劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以期获得公正的裁决结果;最后,如果对于仲裁裁决结果不满意,劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼,寻求法律援助和支持。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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