风顺堂区债务逾期纠纷办案律师
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风顺堂区债务逾期纠纷办案推荐文章
公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少?
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资,抚恤金是40个月的本人工资。根据我们国家相关政策当中明确的规定,一次性抚恤金,在进行发放的时候是有一定的标准的。
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2024-05-16
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-16
职务侵占罪四川省量刑标准最少判多久
利用职务之便,侵吞公司、企业或单位财物的行为,根据涉案金额不同,将受到不同法律惩处。涉案金额较大者,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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2024-05-16
职务侵占辩护
企业注销后债权债务
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告清理债权债务,如果经公告,在45天内,债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告,没有进行清算,由股东来承担法律责任。可以查工商档案,档案中应该有该单位债权债务承受人,否则工商部门不会核准注销的。可以要求债权债务承受人承担责任。
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2024-05-16
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-05-16
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风顺堂区债务逾期纠纷办案问答推荐
夫妻婚内购买房产尚欠债务离婚时如何分割
[律师回复] 解析:在婚姻关系持续期间购买房产所产生的债务,倘若该物业属于夫妻双方的共有财产,那么这类债务便应当被认定为是夫妻双方的共同责任。在离婚的情况下,此类共同负担的债务需要通过夫妻双方的共同财产来进行偿还。依据相关的法律法规,夫妻为了维持共同生活或者履行抚养、赡养等义务而承担的债务,应当被视为夫妻双方的共同债务。在离婚的时候,这些债务应该用夫妻双方的共同财产来进行清偿。法律依据:《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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逾期催款短信内容是合法的吗
[律师回复] 解析:关于短信催收行为是否违法的问题,应当明确指出,在合法合规的前提下实施催收作业,是符合相关法律法规和行业标准的。然而,如若短信内容含有恐吓、威胁或侮辱性质,对他人日常生活产生不当影响和干扰,那么无疑将触犯法律。根据现行相关法律条款,倘若行为人有多次发送淫秽、侮辱性、恐吓或其他类型的不良信息,对他人正常生活造成骚扰的行为,将予以相应处罚。具体来说,鉴于违法程度轻重不同,其惩罚措施也会有所差异。情节轻微者,将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款;而情节较为严重者,则可能面临五日以上十日以下拘留,同时还需缴纳五百元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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就业保障服务协议380块钱合理吗
[律师回复] 解析:按照法规规定,契约的订立亦称为缔约,它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议,囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。契约通常表现为双方的法律行为,唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效,换言之,缔结一项契约是一个动态的过程,无论采用何种方式达成协议,都必须经历要约与承诺这两个关键环节。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面:1,签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训为前提,否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。2,在服务期协议中,双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的,应当向用人单位支付违约金。但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。3,在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下,用人单位要求劳动者支付的违约金金额,不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。4,用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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隐瞒债务结婚是否构成欺诈
[律师回复] 解析:在夫妻关系存续期间,未如实披露婚前负债事项并不被视为欺骗性的婚姻行为。然而,若有任何一方意图通过结婚这一手段来非法获取对方财产且违背了真实情况的,甚至于在此过程中故意隐匿事实真相,借此掩饰其虚假婚姻的本质,并最终利用骗取到的财物进行逃脱的行为,则可被认定为婚姻欺诈,也就是我们通常所说的骗婚。对于涉及金额较大的此类案件,应及时向公安部门报告,由公安机关展开深入调查和取证工作,以便对相关责任人依法追究相应的法律责任。法律依据:《民法典》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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农民工工伤纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:当农民工在工作中遭受意外伤害时,用人单位有责任采取应急措施,如立即将受伤员工送往最近的医疗机构进行救治;其后,用人单位应向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,以确保工伤职工能够得到及时有效的法律保障;待工伤职工经过治疗,其伤势相对稳定之后,他们可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以便确定其伤残程度和丧失劳动能力的情况;最后,工伤职工需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及其他相关证明材料,向有关部门申请工伤赔偿,以维护自己的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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