公司没经过员工同意就进行部门调整，到底违法不违法，得看劳动合同咋说。要是调整后的职位跟合同里写的一样，也没影响工作时间、强度以及福利待遇，一般就可以算是合理的内部人力资源调配。不过呢，到底违不违法，得结合合同条款还有当地的法律规定来确定。

公司债务连带责任呢，就是好几个责任人得一块儿给公司的债务把钱全还上。要是公司还不上债啦，债权人就能找其中一个或者好几个连带责任人，让他们把全部债务都给还了。这意思就是说，这些连带责任人之间没有谁先还谁后还的规矩。就像有时候呀，公司的股东可能就得被要求承担连带责任呢。

离婚时，处理债务得看债务的构成和状况哦。要是债务属于夫妻共同债务，那法律规定得双方公平地分担还款责任呢。像那些在婚姻期间为了共同生活而欠下的债务，比如买房啦、孩子教育之类的；还有双方一起签字或者一方事后认可的债务；以及法律或者司法解释认定的其他共同债务。这时候呢，双方得依法商量着来，把债务合理地分担好。

要是在民事纠纷里真没钱还债务，那大概会碰到这些情况。债权人会走法律程序，向法院申请强制执行。可执行的时候，要是你名下没财产可执行，法院可能就先把这次执行程序暂停了，等你有财产了再接着执行。你得赶紧跟债权人好好聊聊，商量商量，试着达成个还款协议，像制定个分期还款的计划啥的，让人家知道你有还款的意愿。而且呢，你现在没钱还也别着急，得努力让自己的经济情况好起来，赶紧把钱还了。

要是保险公司拿合规当借口不给赔钱呢，那就得看具体案情和法院的判决啦。要是有合理的拒赔理由，像没如实告知或者事故不符合保险责任之类的，保险公司就能依法拒绝赔付。要是被保险人觉得自己该赔却被拒赔了，那就可以通过法律途径，比如去打官司，让法院来裁定保险公司是不是该承担责任。