奉贤区员工持股回购纠纷律师
曹宇虓律师
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高勇律师
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奉贤区员工持股回购纠纷推荐文章
员工离职怎样提取公积金
部分劳动者在离职的时候其实已经满足了提取公积金的条件,往往在这个时候也就会想要申请提取公积金出来使用,当然此时也就需要用人单位开具一定的证明材料,同时按照规定办理了之后,才有可能提取出来公积金。那究竟在离职之后该如何提取公积金呢?我们一起在下文中进行了解。
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2024-06-03
试用期公务员有年假吗
职工的年假时长依据其劳务年限计算,但试用期员工及任职不足整年的员工无法享受。同样,公务员在试用期内也不享有年休假。根据我国《公务员法》,试用期的公务员因工作时间未满一年,不能享受年休假。这体现了年假与工作时间紧密相关的原则,确保制度公平合理。
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2024-06-03
劳动保障
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-03
在网上购物遇到假货投诉的办法有哪些
1、可以找交易平台进行投诉。2、找第三方投诉平台进行投诉。3、找质量万里行来投诉。4、拨打工商部门的投诉电话12315。5、拨打质检部门的投诉电话12365。
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2024-06-03
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奉贤区员工持股回购纠纷问答推荐
帮信罪员工能否告老板诈骗
[律师回复] 解析:倘若企业中涉嫌帮信罪的雇员遭到了所在公司的不当侵犯其民事合法权益的行为,该雇员便有权提出诉讼请求。在启动法律程序之前,最好先请律师做好充分的准备工作,包括起草详细的起诉书并搜集各类相关证据资料。随后,将上述文件提交至具有法定管辖权的当地人民法院,只要这些程序满足相关的法定条件,那么法院必定会依法予以立案受理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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会员卡退钱不退怎么办
[律师回复] 解析:1.首先,您应该尝试与店铺负责人进行协商,以寻求问题的解决途径。找到店铺负责人后,明确表达您的诉求,即请求对方退还您在会员卡内所剩余额的费用。2.其次,您可以选择拨打消费者权益保护热线,向相关机构反映情况并寻求帮助。3.此外,您还可以考虑向市场监管部门进行投诉举报。您可以亲自前往当地的市场监督管理局(原工商局)提交投诉材料。4.若以上方法均无法解决问题,您也可以选择向法院提起诉讼。当您遭受的经济损失较大时,通过法律途径维护自身合法权益是非常必要的。5.最后,若商家拒绝履行退款义务,甚至采取威胁等手段强制您继续消费,那么这就构成了强迫交易的违法行为。此时,您可以向公安机关报案,以便及时制止这种不良行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖商品的;(二)强迫他人提供或者接受服务的;(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
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有限公司借款股东有偿还的责任如何界定
[律师回复] 解析:在涉及有限公司债务的问题上,各股东应遵循他们所认缴的出资额的上限来负责。作为完全独立的法人实体,这些公司拥有自己的法人财产并以它们所有的财产,为公司的债务提供全额的偿付责任。然而,当某些股东滥用这些公司的法人独立地位以及股东的有限责任,试图逃避债务,并且这种行为严重损害了公司债权人的利益时,那么这些股东就需要对公司的债务承担起连带责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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营运车辆法院主张识工费申能得到法律的支持
[律师回复] 解析:在法律层面上,是有权要求赔偿误工费的。由于运营车辆在日常运营中必须承担一定的成本支出,即便遭遇交通事故,也须照常支付同等额度的运营费用。按照我国现行的法律条款,对于那些依照规定合法从事货物运输、旅客运输等经营性质业务的机动车辆来说,如果它们在此期间无法顺利进行正常的经营活动,从而导致的合理停运损失,当事人可以向侵权方提出索赔申请,并经由人民法院审理后予以支持。法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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员工职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下,即公司、企业或其他团体的工作人员,在执行职务期间,利用职权之便,非法占有属于本单位所有的财产,且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者,应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。在构成职务侵占罪后,犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小,可能面临不同等级的刑事惩罚。具体而言,如果涉案金额未超过人民币五千元,应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚;若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元,则应按职务侵占罪进行定罪量刑。而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子,将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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