员工离职怎样提取公积金

部分劳动者在离职的时候其实已经满足了提取公积金的条件，往往在这个时候也就会想要申请提取公积金出来使用，当然此时也就需要用人单位开具一定的证明材料，同时按照规定办理了之后，才有可能提取出来公积金。那究竟在离职之后该如何提取公积金呢?我们一起在下文中进行了解。

一、离职住房公积金提取条件

职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。

辞职的提取 属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

部分地区对辞职的提取有时间限制。

有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。

辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。

离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。

二、所需材料

公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回;

公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好;

身份证原件和复印件;

公积金存折，这个交上去之后会注销;

承诺书，这个办理窗口会给你,签字画押即可。

三、办理流程

先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单,然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。

关于离职怎样提取公积金的问题，小编就为大家介绍到此。公积金的提取首先肯定是要有缴存，那么才有可能提取出来使用。不过此时对于提取公积金有严格的条件限制，而在无法提取出来的情况下，也可以看是否满足公积金贷款的条件，这同样也是对公积金的使用。