福建承兑合同纠纷律师
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福建承兑合同纠纷推荐文章
没有授权委托书代理签订合同,是否有效
1、甲方在没有乙方委托的情况下,是无权处分。乙方有权说合同无效。2、从行政程序上讲,从乙方的名字还成你的名字,程序上有瑕疵,乙方如果向你主张权利,甲方应与你承担连带责任。3、乙方如果想与你完善手续,补一个书面的委托书,时间往前提,当然也是有效的。
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2024-05-21
兼职需要签合同吗
法律未要求签订合同,建议签订合同。兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。
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2024-05-21
医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-05-21
没签合同的员工一般要提前几天才能辞职
小腿胫骨骨折通过髓内钉固定手术治疗后,根据治疗过程和效果,可能被评定为九级或十级伤残。但具体伤残等级需由医疗机构出具书面意见作为依据。按照我国法律,因交通事故造成的身体残疾需在伤势稳定后才能进行伤残等级评估。因此,具体的伤残等级评定需待患者伤势稳定后,依据医疗机构的意见书和相关法律进行。
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2024-05-21
劳动关系
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-05-21
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福建承兑合同纠纷问答推荐
父母在单位的福利房能继承吗现在
[律师回复] 解析:对于那些通过享受福利分房制度获得房屋的员工来说,他们所取得的住房并非完整意义上的产权性质房屋,仅仅拥有对该房屋的使用权利而已。在这种情况下,他们仅能在符合相关政策法规规定的前提下,才有可能购得福利分房的所有权,从而使得继承人得以继承这部分权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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12岁以上承担刑事责任的标准是什么
[律师回复] 解析:我国现行法例明确规定,年龄介于十二岁至十四岁之间的未成年人,若在实施故意杀人或故意伤害等犯罪行为中导致他人死亡或遭受严重伤残且其手段极其残忍并造成了严重社会影响,只要经由最高人民检察院予以核准启动追诉程序,此类案件当事人仍需承担相应的刑事责任。然而需要注意的是,在此类涉及追究刑事责任的个案中,如果被告人为未满十八周岁的未成年人,则依法应给予其从宽处理甚至减轻处罚的优待。法律依据:《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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有房产证的房子纠纷如何处理
[律师回复] 解析:关于房地产权证争议的问题,我们可以采取自行调解、或者通过民事诉讼程序进行维权解决。若选择运用民事诉讼方式进行维权时,应当提交规范的起诉书及相关证据材料作为支持主张。依据中国相关法律规定,普通民众之间、企业之间、其他各类社会团体间及其彼此间涉及财产权益与人身权益方面的民事诉讼,均应遵循相应的法律法规。在提起诉讼时,需向当地人民法院递交书面形式的起诉书,同时按照被告方的数量提供相应份数的副本。如确实存在书写起诉书困难的情况,也可选择以口头形式进行起诉,由人民法院将相关内容记录在案,并通知被告方当事人知晓。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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雇主与雇员承担连带责任有何规定
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,当雇员在执行雇主指令或授权的工作过程中导致他人人身伤害时,雇主应负有赔偿责任。然而,若雇员因故意或重大过失而造成他人损害,则需与雇主共同承担连带赔偿责任。在此情况下,雇主有权向雇员进行追偿。值得注意的是,此处所述的“从事雇佣活动”,特指雇主授权或指示范围内的生产经营活动以及其他劳务活动。即使雇员的行为超越了授权范围,只要其表现形式符合履行职务或与其履行职务存在内在关联性,便可视为“从事雇佣活动”。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”
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律师医疗纠纷咨询流程是什么
[律师回复] 解析:在涉及医疗损害纠纷案件中,专业律师通常会采取以下具体步骤来提供相关法律服务:首先,律师需要接受患者或其家属的法律咨询,并对案情进行全面了解和分析;其次,一旦双方达成共识,律师将会接收委托人的正式聘请,代理他们展开诉讼事宜;接下来,律师将有针对性地与对方当事人进行协商调解,寻求最佳解决方案;然后,如若协商无果,律师将代表客户向法院提起医疗损害赔偿诉讼,以维护客户的合法权益;在审理期间,律师需密切关注案件进展情况,做好充分的开庭准备工作;最后,律师将亲自出席庭审现场,积极参与法庭辩论,并根据判决结果,协助客户向法院申请强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第五十九条委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。
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