浮梁县网络打假律师
曾朝阳律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、建设工程纠纷、婚姻家庭
5.0分
执业:
18年
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浮梁县网络打假推荐文章
劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-06-22
医保社保卡每年什么时候打钱
社保卡现在对大家来说是非常方便的,我们所有人凭借社保卡是能够清晰的查询到自己相关社会保险费用的缴纳情况,缴费以后,还有很多的持卡人都特别的关心,保社保卡每年什么时候打钱?一般情况下社保局几乎都是在每个月的下旬,也就是20号左右才会把钱打入到卡当中的。
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2024-06-22
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-22
我国法定婚假有几天?
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。
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2024-06-22
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-22
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浮梁县网络打假问答推荐
朋友买房子让我帮忙假结婚这合法吗
[律师回复] 解析:对于以购房之名行“假结婚”之事,我们必须明确指出,根据我国现有法律法规,这种行为并非婚姻无效的法定情形。因此,只要男女双方按照正规程序办理了结婚登记手续,那么他们的所谓“假结婚”实际上就是真正合法有效的婚姻关系。这种情况下,虽然存在利用婚姻获取其他非婚利益的现象,比如户籍迁移或购买房屋等方面的便利,但是这更多地需要通过完善相关的制度来加以防范。此外,在满足结婚条件的前提下,我们更应该尊重并保护婚姻关系的有效性,不应轻易判定其为无效婚姻。从我国现行的法律框架来看,每个人都享有结婚与离婚的自由权利,我们无法从法律层面去否定他们的婚姻效力,也不能对他们进行法律追责,只能从道德层面予以适当的批评教育。法律依据:《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
律图岳阳
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陪产假国家规定2024四川有哪些内容
[律师回复] 解析:在四川省内的女性员工在生育期内,除了享有基本的分娩假期98天外,还可以申请延长配偶的生育假期至60天;同时,男方也可以获得20天的陪产假期。这项陪产假是指那些依法登记结婚的夫妇,当女方在休产假的过程中,男方所享有的一段特定时间段去看护和照顾对方的权益。值得注意的是,在我国政府倡导每对夫妇只生育一名子女的政策时期,如果夫妻双方自愿选择终生只生育一个子女,那么他们将被授予《独生子女父母光荣证》。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
律图来宾
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离职证明的公司印章是假的这该如何验证
[律师回复] 解析:首先,观察贵司的所有印章,包括公章、合同专用章、财务专用章和法人名章等,都须由公安局指定的合法刻印社进行严格制作,且针对这些印章的字体亦有着明确规范。在我国境内,各大企业及普通公司普遍选用宋体或仿宋体作为其印章的主要字体。尽管此并非硬性规定,但若发现贵司所用字体为其他类型,应心存疑虑,提高防范意识。其次,通过电子设备扫描后观察贵司公章印泥的颜色,通常会呈现出深红色调。值得注意的是,这种颜色往往带有密集且无规律的杂色斑点,或是黑色小点,抑或是白色小空隙。这是因为真实的印章是在物体表面雕刻而成,而印章坯子的表面无法达到完全平滑的状态。此外,在盖章过程中,由于油墨分布不均,力道大小不同,以及白纸与下方桌面的平整度问题,都会导致最终印章出现颜色不匀的现象。法律依据:《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
律图池州
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女职工产假结束后继续请假可以吗
[律师回复] 解析:确实可行。女员工在产后育儿假期期满之后依然有权利申请休假。依据相关法规,女性劳动者依法享有孕期、产期以及哺乳期等特殊时期的权益保障,通常情况下,在产后育儿假期结束之后,她们有权享受长达九个月的哺乳假。然而,需要注意的是,这一哺乳假的法律约束力并不强,它更多地属于女员工与用人单位之间的协商事项,用人单位有权决定是否批准该请求。然而,女员工依法享有的哺乳时间却是具有强制性的规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
律图石柱...
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陪产假15天扣30%工资吗
[律师回复] 解析:在中国法律体系中,有明文条款明确规定了丈夫在妻子分娩期间所享受的陪产假期不得扣除其薪酬,并且必须按照正常标准全额发放。至于薪酬赔偿具体实施的时间段,则由各省、自治区和直辖市的人口与计划生育条例根据当地实际情况作出明确规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
律图渝中...
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