[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 劳动合同被收回，社保只缴了十个月，工作四年未续签，可以这样处理：首先，与公司协商，要求补缴社保和续签劳动合同。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保。其他途径包括申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并补缴社保。最后，如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 社保通常不能随意退费。只有在特定情况下，如重复缴纳、个人账户余额继承等，才可申请退费。若不想继续缴纳，只能退还个人账户部分，单位缴费部分不退。具体流程需咨询当地社保局。

[律师回复] 如果到了退休年龄社保缴费不足15年，可以采取以下几种补救措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满15年。再次，如果达到法定退休年龄时缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。此外，还可以考虑将职工养老保险转入城乡居民基本养老保险。最后，如果实在无法满足上述条件，可以考虑申请终止职工基本养老保险关系，一次性取出个人账户储存额。这些方案可以根据个人实际情况选择最合适的处理方式。

[律师回复] 在未购买社会保险的情形中，应对发生工伤事故的劳动者，其雇主需承担起所有的工伤赔偿义务。雇主必须向患上工伤的职员提供他们在接受治疗过程中所缺少的工资福利待遇，并为五级乃至六级工伤伤者递交每月固定领取的伤残补贴以及在终止或解除劳务合同时的一次性伤残就业补偿金等相应款项。