浮山县劳资仲裁律师
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浮山县劳资仲裁推荐文章
劳动合同没有到期辞退无需赔偿的情形有哪些
劳动关系方面的一些法律问题日益突出是经济体制改革的必然的结果,企业要节省运营成本也不能以牺牲职工权益为代价,其实不管劳动合同到没到期,公司的辞退如果是非正规的都会产生一定的赔偿义务。与此同时,在劳动合同还没有到期就被辞退但是公司也不需要履行赔偿义务的,大多都是因为职工自己作出了一些违法乱纪,损害公司利益的事情。
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2024-06-15
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-15
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-15
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-15
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-15
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浮山县劳资仲裁问答推荐
危险驾驶罪到法院速裁程序快吗
[律师回复] 解析:危险驾驶法院庭审处理流程如下:首先,在适用简易程序审理的民事案件中,当事人及其诉讼代理人如需向法院申请调查收集证据或申请证人出庭作证,应必须在举证期限届满之前提出申请;其次,进入正式的开庭审理环节;再者,当庭宣布判决或裁定(此环节适用于简易程序审理的民事案件),除非经过法院深入研究确定不宜于当庭宣布判决者外,其他情况均应在审判现场即刻宣判;最后,对于罪犯的刑罚处置一般为拘留以及罚金等附加惩罚措施。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图伊春
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办取保候审会受法律制裁吗
[律师回复] 解析:若在取保候审期间,被取保候审者违反了相关规定,是有可能会面临刑事拘留处罚的。取保候审是我国相关法律所明确规定的一项刑事强制措施,即公安机关、人民检察院及人民法院等司法机关在审理刑事案件过程中,对那些没有被正式逮捕或已被逮捕但需更换其他强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们,为了防止这些人员逃避调查、起诉以及审判工作的束缚,决定要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还必须出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不会受到任何形式的羁押或者暂时解除其羁押状态。这项强制措施将由公安机关负责具体实施。从客观角度来看,当犯罪嫌疑人被正式羁押之后,最为重要且最为值得投入时间与精力去处理的事务便是为其申请取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
律图自贡
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你好,请问仲裁以后不服仲裁能上诉法院吗?
[律师回复] 劳动仲裁可以去法院起诉,商事仲裁没办法
纪留芬等
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律师,我试用期过了6个月,然后通知被裁员了,这个要怎么补偿
[律师回复] 需要根据被辞退的理由进行判断
朱红萍等
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没钱劳动合同,能劳动仲裁吗
[律师回复] 没签劳动合同,可以申请劳动仲裁
周晨等
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