抚顺办理退休手续纠纷律师
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抚顺办理退休手续纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-16
农村宅基地有偿退出最新规定是什么?
具体各地宅基地有偿退出补偿标准如下,福建晋江:在晋江有宅基地要退出的话,是按照置换的方式来进行补偿,置换主要采取货币、安置房、店面、商场、股权、写字楼等来作为你退出宅基地之后的置换物质;置换补偿标准是按该宅基地所在区域的土地基准地价来进行计算,房屋补偿按照房屋重置价及二次装修结合成新率计算补偿。
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2024-05-16
二手房交易税费谁承担
营业税税率是。5、55%,由卖方缴纳。个人所得税税率是交易总额的1%或两次交易差的20%,由卖方缴纳。印花税税率为1%,买卖双方各自承担一半。契税基准税率为3%,优惠税率为1%~1、5%,由买方缴纳。交易手续费住宅是6元/平米,非住宅是10元/平米。买方支付。工本费,买方支付。
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2024-05-16
养老保险退休金怎么算的
养老保险退休金的计算公式是基础养老金 个人账户养老金,在这其中基础养老金和个人账户养老金又分别有着相应的计算公式,基础养老金是退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资?2×本人缴费年限)×1%,个人账户养老金就是退休时自己账户的存储额。
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2024-05-16
二手车位过户税费应该怎么计算?
车位属于非住宅,过户时买方要缴纳契税3%,交易服务费5元每平米。卖方按规定需要缴纳营业税及附加(差额的5.6%),个人所得税(差额的20%),土地增值税(差额的30%),印花税(全额的万分之五),交易服务费5元每平米。
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2024-05-16
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抚顺办理退休手续纠纷问答推荐
北戴河休假待遇涉及哪些法律问题
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,女性享有98天的标准产假,若符合特定条件,还可以申请额外延长60天,总计最长可达158天。此外,对于合法生育子女的母亲,不论是第一胎、第二胎还是政策允许范围内的多胞胎,均有权享受额外延长的产假60天,同时其配偶也将获得15天的陪产假期。在上述延长的婚假和产假期间,当事人仍可享受与正常婚假、产假同等的福利待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
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公务员应年休假的法律规定是什么
[律师回复] 解析:根据我国的相关规法政策,对于服务于政府机构且工龄在1年内但未满10年的公务员群体,准予享有5个工作日的年度带薪休假;而对于工龄在10年至20年之间的公务员群体,其年度带薪休假天数将增至10个工作日;若公务员的工龄已经超过了20年,那么他们将有资格享受长达15个工作日的年度带薪休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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房地产纠纷律师海南,如何选择合适的
[律师回复] 解析:房地产纠纷,即发生在房地产开发、运营与管理环节中的各种民事权益争端,争议焦点主要集中于房地产所有权等相关权益上。从实质上看,此种争端实际上涵盖了房产权属(即房屋权益)以及地权归属(即土地权益)两方面的纠纷。这种纠纷的当事方既可能包括公民、法人及其他社会团体,亦可能涉及到房地产管理部门,尤其值得一提的是,参与其中的公民、法人和其他社会团体还包括涉及国际房地产领域的外国公民、法人,以及港澳台地区的公民、法人及其他社会团体。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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公积金公证有什么手续吗
[律师回复] 解析:关于公证委托书的办理程序,主要包括以下几点:首先,您需要亲自前往住所所在地、经常居住地、行为实施地或事实发生地的公证机构办理相关手续。接下来,对于诸如遗产分配、生存证明、收养关系确立等必须由自然人亲力亲为办理的公证事项,您需自行完成。然而,对于其他类型的事务,您则可选择授权他人代为办理。然后,公证机构将对您提交的所有资料进行严格的审查和核实。若经审核后确认符合相关规定,公证机关将会在十五个工作日内为您颁发正式的公证书。法律依据:《中华人民共和国公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证机构提出;申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证,可以适用前款规定。第二十六条自然人、法人或者其他组织可以委托他人办理公证,但遗嘱、生存、收养关系等应当由本人办理公证的除外。第三十条公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。但是,因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的,所需时间不计算在期限内。
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未休年假证明书怎么写
[律师回复] 解析:关于未休年假的证明文件请依照下列规范进行书写:在此特此证实,该位员工在本年度为贵司服务期间并未能享有应得之年假。然而,若单位因实际工作需求确实无法给予其员工充足的年假休息时间,且在员工本人自愿且理解的情况下,可无需强制安排员工休年假。对于那些已连续工作满1年的员工,他们有权享受带薪年假福利待遇。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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