抚顺劳动法辞退赔偿谈判律师
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劳动合同低于最低工资怎么办?
劳动合同低于最低工资的话员工可以要求单位补发差额,单位逾期不支付的,员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。经过调查情况属实,劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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2024-06-15
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-06-15
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得?
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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2024-06-15
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-15
大学生当兵退伍后给多少钱?
因地、因人而异,具体要根据当地政策以及自身实际情况而定。以下标准仅做参考:服役津贴:大学生参军服役期间是可以享受服役津贴的,一般第一年每个月1000元左右,根据地区的不同,兵种的不同,这个补助可能会存在差异。
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2024-06-15
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抚顺劳动法辞退赔偿谈判问答推荐
律所在咸阳哪里,方便面谈
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
3
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上班一个月之内没有签订劳动合同 更没交社保 辞退员工是否要赔偿双倍工资
[律师回复] 您好,您具体上了多少天
天津国三...等
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签了返聘协议还有半年多到期但工厂无故辞退我,我应该通过什么渠道来解决
[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系,一般为劳务关系,劳务关系属于一般民事关系,可以向法院提起民事诉讼,根据合同追究对方违约责任。
佟志军
1
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突然被工厂辞退 工作10个月了 能陪我多少钱
[律师回复] 10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
王刚等
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您好,请问一下我们公司最近聘请了一位超龄的员工,如果要辞退需要经济补偿吗?
[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系,辞退时不需要支付经济补偿金。
彭萍等
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