抚顺试用期不发工资起诉律师
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居民养老保险和职工养老保险区别有哪些?
1、参保对象不同。2、缴费、补贴,个人账户构成的不同。3、退休条件不同。4、退休待遇的待遇不同。5、死亡后的待遇不同。
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2024-09-07
在我国病假1天扣多少工资?
在我国病假1天扣工资的规定:一般情况下请病假公司不应该扣工资的。如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。在我国《劳动法》中规定单位员工请病假,《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的。
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2024-09-07
2024年产假工资怎么算
产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
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2024-09-07
个体工商户营业执照办理流程
现在办理个体工商户流程很简单,直接带着本人身份证到所属工商所办理.涉及到加工类的门头房,一般需要拍照审核。各地区甚至同一城市不同工商所要求不太一样,建议现场办理之前先打电话咨询一下。总之,流程很简单,当天就能办下来。
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2024-09-07
我国的山东高温费哪几个月发放?
我国的山东高温费是6月、7月、8月、9月发放。对于高温补贴,用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-09-07
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抚顺试用期不发工资起诉问答推荐
您好就是我们这边有个台球厅还未开业即将开业当时算是试用期一天一百元,现在我们有事做不了了应该给我们正常工资吗
[律师回复] 情况下还是用你们之前谈妥的100块钱一天。
郭燕
1
名律师已解答
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我在试用期过后离职店里给我讲不给工资违法吗
[律师回复] 不给工资是违法行为的
陶从喜
1
名律师已解答
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您好,我在广州一家公司工作了三个月,5月28日入职,昨天8月28日被财务告知试用期不通过,但没有说考核标准是什么,说是工作上出了问题要辞退我,而且这三个月也一直没跟我签劳动合同,没买社保,公司是否已经触犯劳动法而且我可以申请经济补偿呢?
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
4
名律师已解答
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就是我们公司试用期是三个月
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
杨芳
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试用期没有签劳动合同合法吗
[律师回复] 试用期也是应该要签劳动合同的。
郭燕等
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名律师已解答
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