就是我们公司试用期是三个月

没有彩礼也是可以结婚的，法律上并没有明确规定彩礼的情况，彩礼只是民间的习俗，双方应当根据实际情况来协商处理，法律层面上结婚与彩礼是没有直接的联系的，具体情况由双方协商认定。

公司与劳动者约定三个月试用期是佛合理需要根据具体签订的劳动合同期限来判定，如果公司与劳动者签订劳动合同期限在三个月以上不满一个月的话，试用期约定应当不超过一个月;劳动合同期限超过一年以上不满三年的，试用期应当不超过两个月;劳动合同期限超过三年以上的，试用期应当不超过六个月。

不是。试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期三个月内会辞职吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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