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抚顺公司解散员工补偿谈判推荐文章
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-06-13
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-13
公司砍断工龄工资合理吗?
不合理。现有用工证据保存好,用人单位无权索要。所有能证明双方存在劳动关系的证据均要保存完善。如劳动合同,即使已经合同到期也不能交回用人单位,因为劳动者同是证明你“工龄”的最有力证据。
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2024-06-13
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-13
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-06-13
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抚顺公司解散员工补偿谈判问答推荐
公司隐形加班,下班要求员工打卡。打卡之后,又有工作做
[律师回复] 搜集公司安排加班的记录,比如邮件、工作记录等。打卡记录并不能直接界定是否存在加班。
周晨等
3
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员工被劝退怎么要工资
[律师回复] 你好,您的案件具体是什么情况?
王红纹等
4
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单位要求部分员工钱息工待岗协议,我没签,正常打卡上班,两天后把我的门禁封了,我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁,胜率大不大?
[律师回复] 您好,可以直接拨打律师电话,进行详细的咨询。
史晓菲
1
名律师已解答
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员工产假期满继续请假,用人单位需要继续交社会保险吗?
[律师回复] 您好,建议详细说一下这个事情
李培红
1
名律师已解答
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服刑人员被狱警打了,可以维权吗
[律师回复] 你好,你的事情解决了吗
北京盈科...
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