扶绥县单方面离婚诉讼律师
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扶绥县单方面离婚诉讼推荐文章
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-06-27
全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 适用公式为:应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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2024-06-27
员工的集体户口离职后怎么办?
单位的员工辞职之后,需要将自己的户口从单位的集体户口中转出,可以自行与单位协商转出的时间,确定户口转出后的接收保管单位。通常来说,单位保留离职员工的户口不会超过一年。
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2024-06-27
虚假广告罪的追诉标准是什么
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服务作虚假宣传,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1、违法所得数额在10万元以上的2、给消费者造成的直接经济损失数额在50万元以上的3、虽未达到上述数额标准,但因利用广告做虚假宣传,受过行政处罚2次以上,又利用广告做虚假宣传的。
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2024-06-27
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-06-27
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扶绥县单方面离婚诉讼问答推荐
双方目前冷战想离,女方用现金交保险费,若离婚男方律师能查到女方购的保险单吗
[律师回复] 您好,一般是查询不到的
黄蓉等
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用人单位无故辞退工人,还以罚款为由克扣工人工资
[律师回复] 说下具体辞退理由和罚款原因
李静等
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我有工伤十级伤残鉴定,我辞职了,公司社保局方面给怎么赔偿?
[律师回复] 你好,工伤离职可以主张一次性再就业补助金和一次性工伤医疗补助金
盈恒瀛等
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同一诉讼撤拆后还能继续提出诉讼吗
[律师回复] 你好,这种情况下可以起诉的
何明孟等
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电鱼被抓到了,现在取保候审后面会怎么处理?
[律师回复] 取保候审是指在刑事诉讼过程中,对于某些符合条件的犯罪嫌疑人或被告人,暂时解除其人身自由限制,允许其在一定条件下等待审判的一种强制措施。取保候审不等同于无罪释放,它是一种临时性的措施,旨在确保犯罪嫌疑人或被告人能够出席后续的法律程序。
张弦等
6
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