三胎政策女士是有产假的，同时还要发放生育津贴，如果没有公司不放产假还不发放生育补助的情况可以向当地的机关申请劳动仲裁。如果公司以女士生三胎为原因开除员工是违法的。

恋爱时的经济纠纷得具体情况具体分析解决哦。要是一方主动给另一方财物，一般就当是赠与啦，通常不用还。可要是为了结婚给的大额财物，像彩礼啥的，最后没结婚，那可能就得还回去。要是有借贷关系呢，一方清楚说是借款让另一方还，那就得按借贷的来处理啦。

劳动纠纷在劳动仲裁方面，追诉期通常是一年哦。得从当事人知晓或者理应知晓自己权利被侵害那天开始算。要是劳动关系还在存续呢，因为拖欠劳动报酬产生争议的，劳动者申请仲裁可不受一年仲裁时效期间限制。但要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内去提出申请啦。

道路交通安全法第56条规定的内容是不允许机动车在人行横道上停放，机动车必须要停在规划的停车位内，即便是在道路上临时停车，也不能妨碍其他车辆跟行人的正常通行，否则的话，有权利对驾驶员除20元以上到200元以下的罚款。

公司要是欠了钱还不起，法人通常不用坐牢哈。不过在有些特殊情况里，法人可能得承担法律责任呢。要是法人有欺诈、偷偷把资金抽走、把财产藏起来逃避债务这些违法的行为，那可能就要挨刑事处罚啦。但要是单纯因为公司经营得不好，导致没钱还债，这大多就是民事纠纷啦。也就是说公司作为法人，得用自己的财产去还债务，法人的个人财产和公司财产是分开的哦。一般遇到公司没钱还债的情况，会通过破产清算之类的程序来处理债务问题呢。