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腰间盘突出请病假是否符合法律规定?
腰间盘突出请病假是符合法律规定,只要有法律所规定的正规的医院能够开出一定的请病假的证明就可以了,至于是否能够请得到病假,以及具体的请病假的时间长短的话,需要看医生所出具的一个诊断的证明上的所有建议的休息时间。
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2024-06-27
员工合同到期办理离职证明怎么办理?
离职证明直接到单位的人事部门处找相关工作人员办理,离职证明是必须要注意书写格式的,并且开具离职证明是必须要单位的,人事部门加盖单位的公章。如果离职证明是复印的或者是没有加盖公章的,都是属于无效的离职证明。
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2024-06-27
劳动合同虚构工作经历是否有效
劳动者虚构自己的工作经历、学历,以致用人单位对其工作能力作出错误判断,进而与她签订劳动合同。劳动合同是否有效,有劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-27
提出管辖权异议的期限是多久?
依据《民事诉讼法》第一百二十七条第一款的规定:“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回”。
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2024-06-27
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-27
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[律师回复] 您好,什么问题,详细说一下
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