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员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-07-03
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-07-03
在上海社保平均工资计算下来后缴费基数是多少
在上海社保基数的下限是4927元,上限是28,017元,社保的缴费基数正常情况下是按照上一年度职工工资收入的月平均额确定的,但是在用人单位没有按规定时间申报社保缴费基数的情况下,只能按照上一年月缴费基数的110%缴纳社保。
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2024-07-03
患职业病后应该怎么办
职业病的处理方法:到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职业病,应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时,应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后,应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。
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2024-07-03
毕业生就业协议书违约需要注意哪些
原单位对待违约的态度。这是一个非常不好的行为,对单位造成损失,对个人声誉和学校声誉都会造成很坏的影响。这个态度决定了往后能否顺利违约、违约需要的时间,以及能否及时与新单位签约
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2024-07-03
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港南区企业拖欠工资纠纷问答推荐
企业破产,员工不想要经济性补偿想要安置同集团的公司工作可以吗
[律师回复] 依据前述规定,企业被宣告破产,职工与企业劳动合同关系终止,企业应当向职工支付经济补偿
北京市中...
1
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双方自愿离婚,没有任何纠纷,都同意离婚,当天可以拿出来离婚证吗
[律师回复] 不能 民法典规定 要双方在民政局登记离婚手续 一个月后再去民政局办理离婚 才能办理离婚并出具离婚证
刘颖等
4
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!15周岁 发生关系 然后自愿 两年后因感情纠纷问题说不自愿 是属于什么
[律师回复] 你好,河南泽槿律师事务所为你服务
河南泽槿...等
2
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
王东等
5
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在茶饮店上班四个多月然后他没有跟我签合同没有交社保后面要克扣我工资跟拖欠工资我告了他之后因为315他支付工资给我了后面因为没有签合同要求他赔偿我工资的双倍差额他不服把我起诉了
[律师回复] 社保问题就去人社局这边投诉反映就行,其他仲裁也不会处理
柳皓瀚等
5
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