甘肃虚假商铺合同诈骗辩护律师
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国家规定的计划生育假是多少天?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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2024-05-16
2024年机关事业单位请病假规定是什么
1.机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。2.事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质,一般在机关单位上班的都是国家公务员,不过事业单位的话不是必须要先成为公务员的。但机关事业单位有一点比较相同的就是它们都不适用于普通的《劳动合同法》的。
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2024-05-16
年假计算公式具体是怎样的
年假计算公式是符合休假资格的新入职工当年度年休假(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数,离职时年休假(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数,未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75乘200%乘应休天数。
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2024-05-16
在上海结婚婚假是多少天
在上海结婚的婚假一共是有十天,根据相关的法律规定,除了享受国家规定的三天婚假以外,还能够增加七天的婚假啊,并且七天的婚假,如果遇到了法定的节假日,是可以进行顺延的,但是就是七天是包含了双休日的。
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2024-05-16
法定假日一年一共有几天
法定节假日共有11天,分别如下:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-05-16
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甘肃虚假商铺合同诈骗辩护问答推荐
黑龙江省产假政策是怎样的
[律师回复] 解析:依据中国黑龙江省相关法规规定,各级单位在职员工可享有总计为期180天之法定产假福利。对于已依法进行婚姻注册登记的夫妇而言,将有资格享受共计15天的婚假;若参与了婚前医学检查,则可额外获得10天的婚假,且在休假期间,员工的薪资待遇仍将保持不变。此外,女性员工还将享有长达180天的产假,同样在休假期间,其薪资待遇也将维持不变,这并不影响到员工的聘用、薪资调整以及职位升迁等事宜。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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公司诈骗离职一年后传唤是否合法
[律师回复] 解析:电信诈骗员工在离职后是否会被追责,需依据具体情况进行深入剖析:如若离职员工对此前所在公司实施的诈骗行为全然无知,那么他将不承担相关法律责任;反之,倘若离职员工在离开原单位之前,已涉足公司的欺诈活动之中,那么他将依法承担相应的刑事责任。即便离职员工已经脱离了原公司,但只要他曾参与过公司的诈骗行为,就必须对其追究刑事责任。根据我国相关法律规定,诈骗公私财产,数额达到一定程度者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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非法持有枪支案无罪辩护是否合理
[律师回复] 解析:枪支在我国属于严格管制物品,然而在实际案例中,可能会出现非法持有的情况。针对此类行为,为被告人进行无罪辩护的方式主要包括自我辩护、律托辩护以及法律援助辩护三大类。其中,辩护一词是指在刑事案件中,犯罪嫌疑人和被告人与其辩护人为了反驳控方的指控,依据事实与法律,提供有力的证据和合理的解释,阐述被告人无罪、罪行较轻或者应该从轻、减轻或者免除处罚等观点的诉讼活动。作为法律术语,辩护以法定的辩护权为基础产生,旨在针锋相对地对抗控诉,这是一项基本的诉讼职能。法律依据:《刑法》第一百二十八条违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。单位犯第二款、第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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贩卖国家一级保护植物会判刑吗
[律师回复] 解析:根据我国现行的《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国野生植物保护条例》规定,购买国家重点保护植物是违法行为。这意味着,购买国家保护植物的行为不仅触犯了一般的法律法规,而且在特定情况下可能会被视为刑事犯罪。对于非法收购珍稀树木或其他属于国家重点保护范畴内的植物及其制品的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;若情节较为严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百四十四条非法收购珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国野生植物保护条例》第二十四条收购国家重点保护野生植物的,由工商行政管理部门或者野生植物行政主管部门按照职责分工没收野生植物和违法所得,可以并处违法所得10倍以下的罚款;第二十八条构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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公司不同意员工休年假是否合法
[律师回复] 解析:关于员工申请年假而单位以正当理由予以否决是否合法的问题,答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)以及国务院颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《年休假条例》)等相关法律法规的规定,用人单位有权根据自身生产经营和工作实际需要,结合员工个人意愿,合理地统筹安排员工的年休假。年休假可在一个自然年内进行集中或分阶段安排,原则上不得跨越两个自然年度。然而,若由于单位生产经营和工作性质特殊,确实需要跨年度安排员工年休假的,则可以适当延长至一个自然年度。法律依据:《劳动合同法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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