[律师回复] 跳楼讨薪不可取，是违法的。这么做会扰乱社会秩序，违反治安管理相关法规，造成公共场所混乱的，会被警告、罚款甚至拘留。劳动者有权拿工资，但要依法维权。先和单位协商，谈不拢就向劳动监察部门投诉，让其责令单位发工资。也能申请劳动仲裁，对结果不满可起诉到法院。走合法途径，维权又避风险 。

[律师回复] 法律分析：（1）抚养费标准确实不是国家统一固定具体金额，而是多因素综合确定。这种灵活性能够适应不同家庭和地区的实际情况。（2）对于有固定收入的，按一定比重给付抚养费，旨在保障子女基本生活需求，同时也考虑到父母的经济承受能力。（3）无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定，这确保了抚养费数额在不同经济状况下的合理性。（4）特殊情况可调整比重，体现了法律的人性化和对特殊需求的照顾。（5）协商是确定抚养费的优先方式，若协商不成通过诉讼，法院会综合考量各种因素作出公平裁判。提醒：确定抚养费时要全面考虑自身实际情况。协商时保持理性，诉讼则要准备好能证明经济状况等相关证据 。

[律师回复] 法律分析：（1）抚养费数额在南宁地区没有固定标准，而是遵循法定判定原则。首先要考量子女实际需要，涵盖生活、学习、医疗等各方面需求。比如子女的兴趣班费用、日常开销等都属于实际需要范畴。（2）父母双方负担能力也是重要因素。有固定收入的，按比重给付抚养费，为月总收入百分之二十至三十；负担多个子女抚养费比重可适当提高但不超百分之五十。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照比重确定。（3）当地实际生活水平影响抚养费数额。南宁不同区域生活成本有差异，会作为法院判定参考。（4）特殊情况如子女患重病等，可调整抚养费比重。提醒：确定抚养费数额时，要全面准备能证明子女实际需要、自身负担能力等的证据，建议咨询专业法律人士，以便在不同案情下获得合适解决方案 。

[律师回复] （一）确定抚养费数额时，有固定收入的要准确提供收入证明，方便按比重计算。无固定收入的，收集好当年收入流水或同行业平均收入的相关资料。（二）若想争取一次性给付抚养费，需证明自身有足够经济能力，或对方存在可能导致后面定期给付困难的情况。（三）对于子女十六周岁以上不满十八周岁的情况，若要停止给付抚养费，要提供子女以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的证据。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。

[律师回复] （一）对于想快速知晓孩子抚养权判定结果的当事人，如果案件事实清晰、双方对权利义务及争议焦点无太多分歧，可申请适用简易程序，这样大概率三个月内会有结果。（二）若案件较为复杂，涉及较多证据、事实争议等，适用普通程序。当事人要做好可能需要较长时间等待判决的准备，且审理时长可能因特殊情况延长。（三）若对一审判决或裁定不服上诉，要清楚上诉案件的审限规定，提前做好相应安排。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定 。