甘孜无故拖欠工资追讨律师
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甘孜无故拖欠工资追讨推荐文章
最新员工病假工资计算方法是什么
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-06-05
深圳无房证明怎么开?
无房证明一般去户口所在地的县级或者区级开具。本市户籍居民开具无房证明,可以直接在房管局办事大厅开具。无房证明证明的明显是没有房屋,在开具无房证明直接去房管局开具即可,而在农村开具无房证明须村委会、乡镇政府等出具证明,然后到县房管局办事大厅盖章或者换取新的凭证。
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2024-06-05
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-05
事业单位离退休人员工资调整政策是什么?
离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900 元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教 授及相当职务540元,讲师及以下职务400元。
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2024-06-05
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-05
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甘孜无故拖欠工资追讨问答推荐
诽谤罪多久不追究
[律师回复] 解析:诽谤罪的追诉时效为五年。依照相关法律规定,针对以下情形的犯罪行为,自犯罪发生之日起经过相应的期限后,司法机关将不予追究其刑事责任:(1)如果犯罪行为所触犯的刑法判处的最高刑罚不足五年有期徒刑,则经过五年时间后,司法机关将不再予以追诉;(2)若犯罪行为所触犯的刑法判处的最高刑罚在五年至十年有期徒刑之间,则需经过十年时间才可免于追诉;(3)对于犯罪行为所触犯的刑法判处的最高刑罚超过十年有期徒刑的情况,则需要经过十五年之后,司法机关才会停止对该犯罪行为的追诉。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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侵占罪判刑后如何追缴
[律师回复] 解析:在此情况下,被害人有权向法院提出刑事附带民事诉讼,以获取被告人的还款。对于侵占罪这种案件类型来说,被告人即使已经承受了刑事处罚的制裁,但其依然必须无条件地遵守并执行已生效的民事判决。倘若被告人拒绝支付或者未能按照上述规定履行义务的话,我国的人民法院将依照法定程序积极采取各种强制措施,包括但不限于冻结被告人的财产、查封其资产以及强制划拨被告人原有的财富等手段来保障民事权益得到偿付和实现。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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抢夺罪多久过追诉期
[律师回复] 解析:关于抢夺罪追诉时效的规定,若犯罪主体实施了数额较大的抢夺行为,其法定的诉讼时效通常为五年;如情节严重导致数额巨大的情况发生,则该罪行的追诉时效将延长至十年;而对于涉及数额特别巨大的案件,其法定的诉讼时效则设定在二十年。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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在试用期被无过错辞退赔偿应如何要求赔偿
[律师回复] 解析:关于试用期内无理解雇员工所应承担的法律责任:应当依法给予被解雇者半个月薪资作为经济上的补偿。具体来说,经济补偿应依据该劳动者在所在单位工作的时长,每满一年就应按照一个月的薪资标准进行发放。对于工作时间超过六个月但不足一年的情况,则应视为已满一年进行计算;而对于工作时间未满六个月的劳动者,则需给予其半个月的薪资作为经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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洗钱罪最长追诉期是多少年
[律师回复] 解析:关于洗钱罪的追诉期限问题,主要依据法定最高刑的不同而产生变化。通常情况下,若法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么其追诉期将设定为五年;倘若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,追诉期则调整为十年;如果法定最高刑为十年以上有期徒刑,追诉期相应变为十五年;至于在法定最高刑为无期徒刑或死刑的情况下,追诉期维持在二十年内不变。然而,若在二十年后仍有必要继续追究相关责任,则需上报至最高人民检察院进行核准。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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