退休职工退休金的支付方式是可分为一次支付退休金和分期支付退休金；退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。

互殴致轻伤一级的判刑与赔偿得综合好多因素呢。判刑时，若双方互殴，得分清双方过错程度、犯罪动机啥的，还有自首、立功等情节也很重要。通常故意伤害致轻伤一级，大概会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿呢，主要有医疗费、护理费、交通费等治疗康复的合理费用，以及因误工少的收入。要是造成残疾，得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，就得赔丧葬费和死亡赔偿金啦。

过失致人死亡的死亡赔偿金没个准数，得综合好多方面来算。像受害人的年纪啦、收入情况啦、家庭状况啥的都得考虑。通常呢，得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，算二十年。要是受害人六十岁以上，每大一岁就少一年；要是七十五岁以上，就按五年来算。

工伤鉴定伤残的费用呀，那可不一样呢，得看地区、鉴定机构还有具体情况嘞。大概就是几百块到上千块左右啦。这里面的费用呢，通常有检查费和鉴定费这些。要是用人单位给员工参加了工伤保险，那初次鉴定的费用就由工伤保险基金来出；要是用人单位没参加工伤保险，那这鉴定费用就得用人单位自己掏腰包啦。