高邑县协商离职补偿谈判律师
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高邑县协商离职补偿谈判推荐文章
出生证明补办的流程是怎样的?
1、由当事人或其监护人持新生儿父母双方户口簿、身份证等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。2、对符合要求、材料齐全的,原签发机构在《出生医学证明补发登记表》上加盖“出生医学证明专用章”。3、补证机构查验《出生医学证明补发登记表》。
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2024-06-16
是不是工商年检取消了?
为了更好的管理企业经营的合法性和基本情况,工商营业执照每年都需要年检,但是从2014年的3月1日起。我国的工商总局取消了工商营业执照的年检,并且出台的相关的法律文书,对企业的年检提出了新的制度也就是年度报告公示。
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2024-06-16
离职几年后做职业病鉴定是否还可以
可以申请职业病检查。根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果你从事的是有毒有害作业,在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。
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2024-06-16
不愿意做亲子鉴定法院怎么判?
亲子鉴定是确定父母与子女之间生物学关系的一种科学方法,对于解决家庭纠纷、法律诉讼等具有重要意义。然而,在实际案件中,有时会遇到一方拒绝进行亲子鉴定的情况。本文将围绕“不愿意做亲子鉴定法院怎么判”这一问题,探讨法院在处理此类案件时的法律依据、判决原则和相关案例。
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2024-06-16
高中校园暴力校方责任判定
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽到职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害、应当承担与其过错相应的赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。
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2024-06-16
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高邑县协商离职补偿谈判问答推荐
强奸罪可以协调私了吗
[律师回复] 解析:在刑事法领域,强奸罪通常情况下不可通过民间协商的方式加以解决。强奸案一经提起诉讼,即成为公诉案件,其处理过程无法由当事人自行协商解决。强奸,也称为性暴力、性侵犯或者强制性交,这是一种违反被害者意愿,采用暴力手段,强行与其发生性关系的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图太原
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职务侵占罪和收赃罪哪个重
[律师回复] 解析:由于贪污罪与职务侵占罪所侵犯的法律利益存在明显差别,因而无法将二者进行直接的严重性比较。然而,就犯罪构成而言,二者也有显著的差异,特别是犯罪主体方面。这正是职务侵占罪同贪污罪之间最为核心且关键的区分所在。从定义上来看,职务侵占罪的实施主体为公司、企业或其他单位的相关从业人员;而贪污罪的实施主体则仅限于国家公职人员,具体来说,这些人员必须在国有公司、企业或其他类似性质的机构中担任管理职务,同时还需具备国家公职人员的身份。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图昭通
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职务侵占罪的证据标准有几种
[律师回复] 解析:1.谋求获得关于受害单位的企业注册登记信息以及劳动合同,以此作为证明犯罪嫌疑人职务及身份的重要证据材料,从而确认犯罪主体的真实情况。2.搜集犯罪嫌疑人通过职务之便取得的财物,以此来作为证据证明其行为。3.调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额有关的证据材料,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定报告。4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,收集各类相关的物证,例如用于掩饰虚假账目的假发票,或者是经过伪造、篡改后的账目凭证等等。5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对这些物品进行价值评估鉴定。7.在必要时,对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性。8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以便获取更多的案件事实和证据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图阜新
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司机职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃指公司、企事业单位或其他组织内的从业人员,滥用其职务之便,将所属单位之财产以不当手段转为私有,且涉案金额达到法定标准之犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定,职务侵占罪的最低刑事责任通常为五年以下有期徒刑或拘役。而具体的量刑则需依据侵占的数额及情节的严重性进行综合考量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图徐州
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职务侵占罪哪受理么
[律师回复] 解析:事实上并非如此,职务侵占罪必须由公安机关进行立案侦查并作为公诉案件提起诉讼。而在另一方面,法院直接受理的案件则主要包括以下三类:第一类为告诉才处理的案件;其次,被害人若能提供充分证据证明其所遭受的轻微刑事犯罪行为,也可向法院提出诉讼请求;最后,当被害人能够提供充足证据证明被告人对自身人身或财产权益的侵害行为应依法追究刑事责任,但公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定时,此类案件亦可由法院直接受理。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图长治
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