[律师回复] 此类情形通常被视为工伤范畴之内。无论伤者是在何种工作时段或工作环境中，倘若由于职务关系而意外遭受了伤害，即使其实际伤势在次日方才显现出来，那么此类事件同样应当被判定为工伤。然而，伤者有义务立即向所在单位进行汇报，并且依照相关法规要求办理工伤认证手续。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 公章被非法使用时，法人代表一般不需承担个人责任，但公司可能需承担责任。如果构成表见代理，公司需负责，之后可向行为人追偿。建议加强公章管理，避免非法使用。

[律师回复] 土地租赁必须依法进行，任何单位和个人不得擅自出租集体土地。租赁土地需要签订书面合同，并明确土地界址、面积、用途等条款，同时要依法备案。对于补偿标准，各地有具体规定，应参照执行。遇到此类问题，建议及时咨询当地自然资源部门，依法维护权益。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。对于要求书面道歉信的问题，如果对方不承认打了你，但已经赔偿了相关费用，说明对方在一定程度上已经承担了侵权责任。在这种情况下，如果对方拒绝书面道歉，你可以通过法律途径要求对方赔礼道歉，法院可以根据实际情况判决对方承担相应的民事责任，包括书面道歉。如果对方仍然拒绝执行，法院可以采取相应的强制措施。