[律师回复] 解析：在二手房交易过程中，合同的签订是至关重要的环节之一，其中涉及到诸多值得关注和强调的注意事项，包括但不限于以下六点：第一，必须对房主的真实身份进行明确核实，确保其具有合法的房产所有权；其次，确定并明确付款方式及支付时间，这两者缺一不可，是确保交易顺利完成的重要保障；再者，在对房屋进行交接检验时，务必要明确各自所承担的责任和享有的权利，避免后续产生纠纷；此外，为了保护双方权益，应在合同中约定违约责任和争议解决办法，同时务必将相关内容落到实处；关于中介代理费用的结算问题，也须在合同中予以明确，使账目清晰透明；最后，建议充分利用补充条款来维护自己的合法利益。法律依据：《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，协议拆迁行为确实享有法律支持，在拆迁方和被拆迁方就补偿事宜达成共识之后，即可签订正式的拆迁补偿协议。然而，值得我们注意的是，当法人或其他组织扮演拆迁方角色、却未能依法办理相关的拆迁手续、缺乏合法的拆迁资格之时，其所签订的这份拆迁协议便应当被法律认定为无效。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：房地产纠纷诉讼所需支付的诉讼费用额度可参照以下公式进行计算：即按照诉讼标的物的规模进行衡量。而此等诉讼费用的收取方式则依照不同级别分为几种类型：（一）财产类诉讼，依据当事人提出的诉讼请求金额或价值，根据以下比例和步骤累加计算：1.若诉讼标的物之价值未超过人民币1万元者，则每宗案件需缴纳人民币50元；2.若诉讼标的物的价值介于人民币1万元至10万元之间，则需按照2.5%的比例进行预收；3.若诉讼标的物的价值在人民币10万元至20万元之间，则需要按照2%的比例进行收取；4.若诉讼标的物的价值在人民币20万元至50万元之间，则需按照1.5%的比例进行收取；5.若诉讼标的物的价值在人民币50万元至100万元之间，则需按照1%的比例进行收取；6.若诉讼标的物的价值在人民币100万元至200万元之间，则需按照0.9%的比例进行收取；7.若诉讼标的物的价值在人民币200万元至500万元之间，则需按照0.8%的比例进行收取。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。（二）非财产案件按照下列标准交纳：1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。（五）行政案件按照下列标准交纳：1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；2.其他行政案件每件交纳50元。（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：在办公室内安装摄像头以监管员工的日常工作行为，其本质上不属于违法范畴。然而，作为用人单位，在办公区域内安装监控设备必须遵守相关法规及审批程序进行管理和记录。其次，为了保障员工的合法权益，用人单位应当提前向全体员工告知将要启用的监控措施及其可能带来的影响，特别是在涉及到个人隐私问题时，未经明确告知，也会导致员工被误解为存在偷窥他人的行为。值得注意的是，监控设备所采集的影像资料仅限用于监督工作场所内的人员以及工作时间，且内容必须与企业的正常运营活动紧密相连。例如，单位内部的更衣室、洗手间、淋浴间等私密空间均不应纳入监控范围之内。换言之，不是所有的公共环境都适宜部署公共安全图像系统。此外，用人单位对于所监控的员工个人隐私信息具有严格的保密责任，不得擅自披露或公开。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：关于经济争议纠纷的适用诉讼时效期限为三年这一问题，我国相关法律法规明确规定了向人民法院提出保护其民事权益的诉讼时效期长为整整三年时间。在此阶段内，诉讼时效期应从权利人意识到或应当明确意识到自身权益遭受损害和行为义务主体之日开始进行计算。然而，若权利人所受损害之日起已超过二十年之久，则人民法院将不再提供任何形式的保护措施；但在某些特定情况下，人民法院可依据权利人的申请，酌情决定是否予以延长。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。