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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-16
2024江苏婚假新规定是什么?
江苏婚假新规定是目前已经取消了晚婚婚假。婚假是三天的时间需要提前注意的是,如果要通过请婚假这种方式的话,必须要提前的和用人单位打招呼,而且需要递交书面的请假书,否则的话很容易会导致存在违反规章制度。
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2024-05-16
小产假期多少天 小产假工资怎么计算
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-05-16
公司社会保险缴费凭证怎么办理
社会保险缴费凭证的办理流程是,市民可以直接到社保大厅的自助查询机上打印,如果不会操作的话,可以携带社保卡,身份证等相关材料,到社保局让工作人员帮忙打印,只要用人单位依法给职工缴纳了社会保险,都可以打出社保缴费凭证的。
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2024-05-16
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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2024-05-16
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广安虚假广告罪代理问答推荐
公司诉讼代表人是什么意思
[律师回复] 解析:诉讼代表人的定义阐释如下:即在民事及行政诉讼领域,当原告或被告有多人(在我国,这通常涉及到十名以上的当事人)时,某一方会选出一位代表来全权负责执行诉讼相关的各项活动,以提高诉讼效率和减轻各方当事人的负担。我国所实行的诉讼代表人制度,以共同诉讼制度作为其主要的理论依据,同时也借鉴了诉讼代理制度中的部分功能。法律依据:《民事诉讼法》第五十一条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
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一房二卖不动产预告是否具备法律效力
[律师回复] 解析:在进行预告登记之后,房地产开发企业便不得再对同一套房产实施两次销售行为。预告登记制度是指,当当事人之间签署了关于买卖房屋或其他不动产权利的协议时,为了确保未来能够顺利实现物权,他们可以根据双方的约定,向相关的登记机构提出预告登记的申请。例如,在商品房预售过程中,购房者有权针对尚未竣工交付的住房进行预告登记,从而有效地限制房地产开发企业将已经出售的房产再次出售或用于抵押贷款等行为。法律依据:《民法典》第二百二十一条当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权;按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的,预告登记失效。
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假冒伪劣产品以次充好怎么处罚
[律师回复] 解析:若制造商或经销商在其所制造或销售之商品中掺入其他物质、采用欺骗性手段或故意不当使用伪劣原材料,以次充好或将不符合标准的产品伪称合规产品,且其代理之销售金额超过五万元但未满二十万元时,应被判处两年以下有期徒刑或拘役,同时需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。而当销售金额达到二十万元以上但未满五十万元时,则应被判处两年以上七年以下有期徒刑,同时仍需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。法律依据:《刑法》第一百四十条1.生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;2.销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;3.销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;4.销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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医生给他人开出虚假的诊断负责吗
[律师回复] 解析:当医生开具虚假的诊断证明时,此类行为所带来的后果将使得医疗机构必须承担相应的赔偿责任。在此情况下,由县级及以上级别人民政府的卫生行政部门对违规者实施相应的处罚措施,包括发出警告或命令其暂停长达六个月至一年不等的执业活动;若情节严重,更有可能面临吊销执业证书的命运;一旦涉及到犯罪行为,相关责任人应依法依规接受刑事问责。值得注意的是,医生虚假出具诊断证明这一不当行为,既违反了职业道德准则,也触犯了国家法律法规,必将受到法律的严厉制裁。根据我国现行法律规定,医师在执业过程中,如未经过亲自诊察、调查,便擅自签署诊断、治疗、流行病学等证明文件,或是有关出生、死亡等证明文件,都将由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停长达六个月至一年不等的执业活动;若情节严重,则可能面临吊销执业证书的严厉惩罚;而一旦构成犯罪,相关责任人将依法依规接受刑事问责。法律依据:《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。第四十九条违反本条例第三十二条规定,出具虚假证明文件的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告;对造成危害后果的,可以处以1000元以下的罚款;对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
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休工伤假带薪算不算是误工费是多少
[律师回复] 解析:在遭受工伤之际,劳动者需要及时接受医疗救治。在此期间,无论工伤性质如何,用人单位都需依照法律规定,为员工正常发放工资待遇,故而在这个特殊的工伤恢复阶段,是无法就误工费用提出请求的。若因人身损害导致了误工行为的发生,那么误工费则应当根据实际误工时长以及收入状况来合理制定具体金额。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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