广安劳动仲裁工资追讨律师
抱歉,没有找到相关律师
广安劳动仲裁工资追讨推荐文章
离婚以后想着追回孩子抚养权怎么办
离婚后想争取孩子抚养权,可先尝试与对方协商,寻求变更抚养权的共识。若协商无果,可向法院提起诉讼,请求判决抚养权变更。在整个过程中,要着重保障孩子的身心健康和合法权益,最终争取到抚养权的可能性会更大。
10w+
浏览
2024-05-18
子女抚养
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
10w+
浏览
2024-05-18
超过追诉时效撤案需要注意什么
超过追诉时效的贪污犯罪案件,可依法裁定不予起诉。情节轻微、危害不大、已过追诉时效、经特赦令免除刑罚、未告知或撤回告知、犯罪嫌疑人或被告人死亡等情况下,可不追究刑事责任。但须符合相关法规要求。
10w+
浏览
2024-05-18
刑事诉讼
劳动仲裁不履行怎么办
劳动仲裁裁决未履行,另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。但需注意,若合同无仲裁条款或未达成书面仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁、仲裁程序违法、证据不足、适用法律错误或仲裁员有违法行为等六种情况,法院将驳回申请。
10w+
浏览
2024-05-18
劳动仲裁
交通事故出院准备资料有那种
交通事故出院前,需准备:住院病历、诊断证明、出院记录、影像资料及报告、手术记录、医疗费用发票、用药明细。办理出院时,向医师要求明确营养需求、护理情况、全休时间、后续治疗及费用。门诊治疗需确保医生记录详细,并保存费用收据。
10w+
浏览
2024-05-18
交通事故处理
查看全部知识
广安劳动仲裁工资追讨问答推荐
劳动制裁怎么申请
[律师回复] 解析:首先,您需要提交正式的仲裁申请书至劳动合同的实际履行地或者用人单位所在地区域内的劳动仲裁委员会。同时,为确保公平性,按照被申请人数量,向该部门提交仲裁请求的副本文件,且申请书内容须包括劳动者及用人单位的相应基本资料、具体要求的仲裁事宜及其所依据的客观事实与具体情况、相关证明材料及其主要来源渠道、证人的个人身份及其居住地址等详细信息。接下来,劳动争议仲裁委员会会在收到您的申请之后的五个工作日之内,对其进行审查并做出是否予以受理的最终决定。若经审查后决定予以受理,则会在同一时间内向被申请人发送申诉书副本,并通知申请人有关结果;如若不受理,也会向您明确告知不予受理的具体原因。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1
名律师已解答
获取解答>
劳动仲裁工伤认定流程是什么
[律师回复] 解析:在被确定为工伤之后,若用人单位未能主动履行法律所规定的工伤保险待遇支付责任,劳动者务必在接到工伤认定通知或劳动能力鉴定报告之日起六十个自然日内在当地劳动争议仲裁机构提起仲裁申请,以期使用人单位依法律法规自觉承担应尽的工伤保险待遇责任。自劳动争议仲裁委员会正式立案受理后,应于两个月以内依法组建仲裁庭并作出仲裁裁决。如当事人对于仲裁裁决结果持有异议,可在裁决书送达之日起十五个自然日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
信用卡欠款追诉是否有法律效益
[律师回复] 解析:信用卡违约行为若被追究法律责任,其所产生的重大后果包括但不限于:1.需承担巨额罚息费用;2.可能面临强制执行,导致个人资产被查封与冻结等情况;3.个人信用记录因此受损,可能会被列入失信人员名单;4.如涉及恶意透支行为,还将承担相应的刑事责任。依据我国相关法律法规,对于实施信用卡诈骗活动且涉案金额达到一定标准的犯罪分子,将依法判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以二万元至二十万元不等的罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金;而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以五万元至五十万元不等的罚金或没收全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。
1
名律师已解答
获取解答>
裁人补偿n+1是多少
[律师回复] 解析:在此,我们详细解读一下关于用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》解聘劳动者所必须给予的经济补偿——“N+1”赔偿政策。该项条款是参照劳动者在用人单位的工作时长进行计算,其中,“N”代表实际工作时长;而"+1"则表示额外再给予一个月的经济补偿。具体的计算方式如下:首先,经济补偿金将按照劳动者在该公司的服务年限来计算,每满一年即向其支付一个月的工资作为补偿。其次,对于那些工作时间超过六个月但未满一年的员工,将按照一整年来计算其经济补偿金额。最后,对于工作时间不足六个月的员工,将仅向他们支付半个月的工资作为经济补偿。值得注意的是,经济补偿金的计算将以员工的应发工资为基础,并参考其在解除劳动合同时前12个月的平均工资水平。此外,如果员工的月工资超出了公司所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么经济补偿金将按照员工月平均工资的三倍数额进行支付。然而,需要明确的是,向劳动者支付经济补偿的总年限不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1
名律师已解答
获取解答>
贪污200W会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,贪污额度达到人民币二百万元者,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,甚至可能面临死刑的严厉惩罚,同时还需没收全部财产。而对于个人贪污金额在人民币五千元至五万元之间的情况,则会被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重,则将被判处七年以上十年以下有期徒刑。然而,如果个人贪污金额在人民币五千元以上但不足一万元,且在犯罪行为发生之后能够表现出诚恳的悔过之意,积极退还赃款,那么可以考虑减轻其刑罚或者免于刑事处罚,但必须由其所在单位或者上级主管机关对其进行相应的行政处分。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
广安区劳动仲裁工资追讨律师
华蓥市劳动仲裁工资追讨律师
岳池县劳动仲裁工资追讨律师
武胜县劳动仲裁工资追讨律师
邻水县劳动仲裁工资追讨律师
前锋区劳动仲裁工资追讨律师
成都劳动仲裁工资追讨律师
绵阳劳动仲裁工资追讨律师
德阳劳动仲裁工资追讨律师
宜宾劳动仲裁工资追讨律师
南充劳动仲裁工资追讨律师
泸州劳动仲裁工资追讨律师
达州劳动仲裁工资追讨律师
乐山劳动仲裁工资追讨律师
凉山劳动仲裁工资追讨律师
内江劳动仲裁工资追讨律师
自贡劳动仲裁工资追讨律师
眉山劳动仲裁工资追讨律师
攀枝花劳动仲裁工资追讨律师
遂宁劳动仲裁工资追讨律师
资阳劳动仲裁工资追讨律师
广元劳动仲裁工资追讨律师
雅安劳动仲裁工资追讨律师
巴中劳动仲裁工资追讨律师
阿坝劳动仲裁工资追讨律师
甘孜劳动仲裁工资追讨律师
找广安专办劳动仲裁工资追讨律师就上律图,我们为您提供2024年广安擅长劳动仲裁工资追讨律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
广安律师
>
广安劳动仲裁工资追讨律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选