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银行贷款一千万破产判刑多少年?
贷款一千万无力偿还,适用刑法第一百九十三条,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。贷款无法偿还,那么贷款人负有还款的法律责任,即民事法律责任;其次,若贷款时有非法占有的故意,那么涉嫌金融诈骗,即涉及刑事法律责任。
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2024-05-27
太平洋汽车保险理赔流程是什么?
出险,报案,现场处理,接到报案后会安排查勘人员协助进行现场处理,事故处理完毕后,尽快提交索赔材料。领取赔款时应当注意:1、个人客户领取赔款时,需要携带本人身份证;2、个人客户的赔款可以通过网银支付,在索赔时只需提供银行卡信息,填写授权书即可。
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2024-05-27
港澳通行证过期怎么办理延期?
港澳通行证过期了是不能办理延期的,只能办理换证;一般在办理换证的时候就需要到当时办理的地方进行处理;同时也要提交办理证件的所有身份证明材料还有缴纳办理此证件的所有费用。
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2024-05-27
写字楼物业管理费收取标准是多少
一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费)。基础条件:小区封闭。有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房。绿化率35%以上(包括水面)。绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上。固定活动馆所300平方米以上。专用固定停车泊位1个/3户。
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2024-05-27
流动人口居住证明申请怎么办理?
根据我国相关的规定,流动人口的居住证明办理是需要,相关的申请人到就近的派出所或居委会来进行申请的,且必须满足居住六个月以上的条件才可以进行办理,一般办理当天就可以完成。
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2024-05-27
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民事合同诉讼,被告合同交给了原告,被告在忘记合同期限情况下,被原告套路了。
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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大学生兼职代购被骗了
[律师回复] 具体讲讲吧,稍后电话联系您
冷婷婷
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虚假诉讼公安机关立案有金额标准吗
[律师回复] 您好,虚假诉讼立案不以数额为标准,只要以捏造事实提起民事诉讼、妨害司法或侵害他人权益,即构成虚假诉讼罪。n
冯晓辉等
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异地诉讼离婚有哪些特殊流程
[律师回复] 解析:关于在异地进行离婚诉讼的程序步骤如下所述:首先,原告需撰写正式的起诉状,并备妥相关证据资料以便后续诉讼之用;其次,将整理完备的起诉状及证据资料向具备管辖权限的法院提交;第三步,法院收到原告的起诉材料后,会在规定期限内向被告发出起诉状副本;第四步,进入正式的审理阶段,双方当事人皆可委托律师或其他专业人士作为代理人参与诉讼活动;最后,法院根据原告提出的诉讼请求以及双方提供的证据材料,对是否批准离婚、财产分割以及子女抚养等问题做出最终裁决。在异地进行离婚诉讼时,所需的证件包括但不限于以下几种:首先,用以证明原、被告之间存在合法婚姻关系的证据,例如结婚证书、婚姻关系证明文件、户籍簿以及个人身份证明;其次,若涉及事实婚姻的认定,则需提供由当地社区委员会或村民委员会开具的证明文件;再次,若被告下落不明,则需提供其所在地或常驻地的社区委员会、村民委员会或公安机关开具的证明文件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
法律咨询...
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名律师已解答
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代打卡可以辞退员工吗
[律师回复] 解析:对于代打卡行为,企业有权予以解聘。若员工通过他人代替其进行打卡,显然已构成了对公司内部规定的严重违反,因此,用人单位有权采取相应措施,将该员工解雇。若在此过程中,员工存在严重失职、营私舞弊等行为,或对用人单位带来了巨大损失,以及严重违反用人单位的规章制度,或者经司法机关依法追究刑事责任,那么用人单位均可依据相关法律法规,单方面解除与其签订的劳动合同。劳动合同,也称为劳动契约、劳动协议,它是调整劳动关系的基本法律形式,同时也是确立劳动者与用人单位之间劳动关系的基本前提条件。在我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中,劳动合同占有举足轻重的地位,是其中的核心内容之一。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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名律师已解答
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