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广东打著作权法官司推荐文章
企业注销后债权债务
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告清理债权债务,如果经公告,在45天内,债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告,没有进行清算,由股东来承担法律责任。可以查工商档案,档案中应该有该单位债权债务承受人,否则工商部门不会核准注销的。可以要求债权债务承受人承担责任。
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2024-05-16
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-16
房屋产权证办理收费多少呢?
1、新房办房产证契税一般可以购买一整套房屋,如果说面积小于90的话,那么契税一般就可以按照房款的1%进行征收,如果是超过90平米的话,那么就可以按照房款的1.5%进行征收;2、购买二套房的话,契税就可以按房款3%进行征收。住宅登记费一般是80元/套,非住宅登记费一般就是550元/套。
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2024-05-16
快递公司丢失快递怎么赔偿?
根据《民法典》规定,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或约定不明确的,按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。因此,如果消费者有证据能够证明所投寄的货物价值,即使没购买保价也应获原价赔偿。
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2024-05-16
2024最新公司法全文是什么?
《公司法》第一条规定,为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。第二条规定,本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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2024-03-19
公司经营法规
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广东打著作权法官司问答推荐
公司突然通知个人交接工作怎么办
[律师回复] 解析:若遭遇企业恶意调岗并企图以此手段强制员工自行辞职,在此情形下,我们强烈建议广大劳动者务必积极收集各类与案件有关的证据,然后通过法律途径将问题提交至劳动争议仲裁委员会进行处置,同时向仲裁委提出赔偿诉求。在用人单位采取的岗位调动过程中,如果该行为并不符合法律规定,那么作为劳动者,完全有权利予以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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工作9年以打架为由辞退是否合法
[律师回复] 解析:在工作场所发生员工之间斗殴事件后,若情况严重背离了公司的基本原则和规范,那么公司有权依照相关法律法规解除劳动合同。然而,在这种情况下,公司需要提供充分的证据以证实员工已经严重违背了公司的内部管理制度。对于劳工权益保护方面的规定,根据《中华人民共和国劳动法》,以下列举出雇主可依据特定情况解除劳动合同的法定情形:(一)在试用期内被证实无法满足岗位要求的;(二)严重违反用人单位的规章制度的行为;(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来重大经济损失的行为;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务产生严重影响,或者经用人单位提出,仍未改正的行为;(五)由于本法第二十六条第一款第一项所述原因导致劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的行为。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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一个月工作超过200小时是否合法
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规规定,员工每个月的工作时间上限为200小时,这无疑已严重超越了法定标准,涉嫌构成对《中华人民共和国劳动法》的违犯。众所周知,根据劳动法明确规定,工人每周的工作时间不应超过40小时,而每月加班时间更是不能超出36小时的法定上限。我国政府实施了符合国际准则的劳动时间制度,即每天的工作时间最长为8小时,每周的工作时间平均不得超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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离婚官司一方不出庭法院能判离婚吗
[律师回复] 解析:在涉及离婚诉讼的案件中,若其中一方当事人未能出席庭审,并不妨碍法院作出离婚判决。然而,值得注意的是,离婚案件中法院是否判定准予离婚以及被告是否出席庭审并无必然联系。在这种情况下,即使一方未出庭应诉,法院依然有权依法做出缺席审判。然而,决定离婚案件审理结果的核心要素并非被告出庭与否,而是案件本身是否具备足以证明夫妻感情确已破裂的相关事实。如果证据充分,法院将依据法律规定作出离婚判决;反之,若缺乏足够证据支持,法院则可能作出不准许离婚的裁决。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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非国庆家工作人员受贿罪管辖权属哪个机关
[律师回复] 解析:针对非国家公职人员所犯下的受贿罪行,应由公安机关进行立案和侦查。若相关行为被认定为构成了非国家公职人员受贿罪,其数额若是较小的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;而倘若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。值得注意的是,本罪的犯罪主体属于特殊类型,仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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