广东解除增资合同纠纷律师
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广东解除增资合同纠纷推荐文章
病假工资如何算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-06-06
合伙企业虚假出资怎么处理
在合伙企业中,若股东虚假出资,其他股东有权要求其立即全额补充出资并追究违约责任。公司注册机关一旦查实此行为,将责令整改,并对虚假出资股东处以虚假出资金额5%至15%的罚款。这种处理措施旨在维护合伙企业资本的真实性和完整性,保障合伙企业的正常运营和其他股东的权益。
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2024-06-06
合伙联营
2024年广东最低工资标准是多少?
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-06
人身意外险能税前扣除吗?
给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。
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2024-06-06
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-06
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广东解除增资合同纠纷问答推荐
写字楼房产增值税税率是多少
[律师回复] 解析:房地产增值税的税率设定为11%,这主要源于一般纳税人在进行不动产销售及不动产租赁服务时,其适用税率确系11%。鉴于房地产属于重要的不动产形态,因而需依照11%的比例进行缴纳税款。此外,纳税人还可凭借增值税专用发票实现进项税额的抵扣权益。法律依据:《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条增值税税率:(一)纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物,除本条第二项、第四项、第五项另有规定外,税率为17%。(二)纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,销售或者进口下列货物,税率为11%:1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐;2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品;3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物;4.饲料、化肥、农药、农机、农膜;5.国务院规定的其他货物。(三)纳税人销售服务、无形资产,除本条第一项、第二项、第五项另有规定外,税率为6%。
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危险驾驶罪初犯可以免除吗
[律师回复] 解析:在某些特殊情况下,即便驾驶员酒后驾车,也未必一定要面临刑事处罚。当驾驶员被指控构成危险驾驶罪时,通常需将案件移送至检察院进行审查起诉,最终交由法院展开司法审判程序。若涉案人员能在诉讼过程中展现出优秀的法律意识和合作态度,积极配合执法部门的深入调查,且不曾有过任何犯罪记录,同时也未对公共安全造成严重威胁或事故,属首次触犯此类法律法规,且犯罪情节相对较轻,那么很有可能获得检察机关的不起诉决定,从而避免了刑事处罚。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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医患纠纷处理的途径和程序是什么
[律师回复] 解析:对于医疗纠纷的处理流程及解决途径,我们可以从以下几个方面进行探讨:解决途径主要包括和解、调解以及诉讼等多种方式。在处理流程上,首要任务是搜集相关证据材料,详细了解事件发生的全过程,并深入理解医患双方的诉求所在;接下来,我们需要引导医患双方以客观事实为基础,遵循法律法规,公正合理地解决争议;对于通过调解达成共识的医疗纠纷,我们将根据双方当事人的协商结果,制定出一份具有法律效力的书面调解协议书。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第四条处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
法律咨询...
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盗窃罪的行政处罚可以免除吗
[律师回复] 解析:若满足以下条件之一者,可对其免于行政处罚:首先,年龄低于十四岁的未成年人,若实施了相关违法行为;其次,患有精神疾病且在无法清晰认识到自身行为或无法自我控制时实施了违法行为的人;再者,若该违法行为在过去六个月时间内并没有被发现和处理过。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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没有提30天前通知解除劳动合同,按照N赔偿,合理吗?
[律师回复] 你好,具体和公司协商了吗
李迎等
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