根据现在的法律规定，一般职工请婚假，期限都是在1-3天。因为现在我国已经取消了晚婚假了，所以职工在请婚假的时候，就算已经是符合晚婚年龄，但也不能再享有晚婚假。如果职工与配偶并不在一个地方的话，那请婚假的时候，可以适当考虑一定的路程假。要是认为3天婚假不够的话，可以再多请一些假，不过此时不能按照婚假对待。

三胎并不等于三孩，现一对夫妻可以生育三个子女，此外还有一系列的配套措施来降低教育开支，鼓励和促进三胎，为保障妇女的权益，配套措施中还有关于怀孕期间的产假和工资待遇的相关规定，还有一些帮扶保障。

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

法定节假日天数为11天。(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

拆迁须获法规许可，后进行建筑调研估值。与被拆迁方充分协商，明确补偿方式、金额、安置房位置及面积。协议一致则签署，未果则可能诉诸行政裁决或司法。全程确保合理公平补偿，顺利完成拆迁。