灌阳县劳动用工协议拟定律师
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灌阳县劳动用工协议拟定推荐文章
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-28
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-28
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-06-28
机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-06-28
工伤医疗补助金什么时候发放?
工伤医疗补助金一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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2024-06-28
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灌阳县劳动用工协议拟定问答推荐
故意伤害罪能不能协商
[律师回复] 解析:在故意伤害案中,受害者与被告人达成和解是完全有可能进行的。对于已经达成和解协议的此类案件,国家安全机构(公安机关)可以向地方司法机构(人民检察院)提供建议,主张对被告从轻处置。而作为司法监督的代表,地方司法机构(人民检察院)同样有权向地方审判机构(人民法院)提出类似的从宽处罚的建议。如果犯罪情节轻微,且无需判处刑罚,那么地方司法机构(人民检察院)甚至可以做出不起诉的决定。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图四平
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你好!离婚时写了协议房子留给之前的孩子,现在又有一个孩子了想改一下协议,要怎么处理
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云等
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婚前债务,现在协议离婚,我贷款他担保,现在债务划分我名下他同意离婚,这样的话,如果我不还贷款他有没有责任
[律师回复] 您好,是有责任的,债务人不还、担保人就是承担还款责任
王凯丽等
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父亲去世,继母外地人无权承租公租房,恶意扣押承租协议,我是新承租人可以诉对方侵权?
[律师回复] 您好,您如果符合程序条件的话,可以直接变更登记,承租协议不是必须的
刘亚峰等
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交通事故处理有异议
[律师回复] 可以提交复议或者起诉到法院
山东泰泉...等
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