桂东县三级医疗事故打官司律师
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桂东县三级医疗事故打官司推荐文章
薪级工资和工龄的关系是什么?
薪级工资和工龄的关系简单来说就是,工龄套改年限计算依据的一部分,而套改年限会影响薪级,薪级不同对应的工资标准也不同。所以,工龄是影响薪级工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。
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2024-06-04
医保卡每月多少钱到账?
一般而言,普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下:1、40岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2.7%。2、40岁-50岁,每月到帐是按社保缴费基数的3.0%。
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2024-06-04
打架斗殴骨折法律责任如何划分
打架斗殴导致骨折,构成故意伤害罪,需承担民事赔偿责任。如鉴定为轻伤,则违反治安管理,按法律应拘役五至十天,罚款二百至五百元。刑事诉讼中,受害者可提出附带民事诉讼,要求合理赔偿经济损失。
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2024-06-04
刑事处罚辩护
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-06-04
军事法院医疗纠纷如何处理
军事法院在处理医疗纠纷案件时,常采取和解、调解和诉讼三种方式。和解基于平等自愿原则,双方协商达成和解协议;调解则由卫生行政管理部门或其他第三方协调解决;诉讼前,当事人可选择医疗事故或过错鉴定。但鉴定非必经程序。
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2024-06-04
美容及医疗纠纷
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桂东县三级医疗事故打官司问答推荐
医保电子凭证和电子医保卡区别是什么
[律师回复] 解析:电子医保凭证与电子医保卡之间存在诸多差异性,具体体现在以下几个方面:首先,前者由国家医疗保障局负责颁发签发,而后者则由中华人民共和国人力资源和社会保障部负责签发;其次,电子医保凭证的获取条件较为宽松,只需参保即可申请领取,然而电子社保卡的申领前提则需要已经持有实体社保卡;最后,虽然电子医保凭证具备查询定点医院的能力,但电子社保卡却不具备此项功能。法律依据:《社会保险费》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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故意伤害罪医保可以报销吗
[律师回复] 解析:在遭受人身损害的情况下,医疗保险无法对此类情形予以报销处理,该行为应解读为他人蓄意实施的伤害行为。然而,作为受害方的劳动工作者仍然有权要求加害者进行相应的经济补偿。值得注意的是,由于受到他人暴力侵害而产生的医疗费用,理应由加害者承担赔偿责任,而非通过医疗保险途径解决。法律依据:《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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强奸罪有判三年以下的吗
[律师回复] 解析:依据我国现行刑法,对于强奸罪,若行为人采取暴力、威胁或其他不当手段对女性实施性侵犯行为的,将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑;若是奸淫未满十四周岁的未成年女孩,将被视为情节严重的强奸行为,需受到严厉惩治;而当强奸女性及奸淫未成年女孩的行为达到法律规定的特定条件时,将会面临最高至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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重庆一次性补交养老医疗保险合法吗
[律师回复] 解析:对于已届法定退休年龄,但其养老保险累计缴纳期限尚未达到15年的人群来说,他们有机会选择将养老保险以一次性的方式累积至15年。当这个目标达成后,他们便能够如常每月定期领取一份适当的退休金了。然而,在符合下列条件下,已达到法定退休年龄而养老保险缴纳期限不足15年者是可以选择一次性补缴的:(1)灵活就业人员及城镇个体工商户群体,在达到法定退休年龄且养老保险累计缴纳期限未满15年时,可选择进行社会养老保险的补足;(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划内,临时工在城市户籍,以及那些从未参加过养老保险或已经停止缴纳养老保险的人群,均可选择进行养老保险的补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律咨询...
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一千块检查费对方要我赔三千合法吗
[律师回复] 解析:依照现行法律规定,若对方提出的索赔请求过高且并未遵循相关法规的标准,您完全有权利拒绝接受。就人身伤害赔偿额度而言,由于受害者在治疗过程中所产生的各种费用以及因就业机会受损导致的薪资收入减少,这些都应被纳入计算范围之内,包含但不仅限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴金和必要的营养费等。因此,赔偿义务方必须对此类损失进行全额赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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